Số người có việc làm 15-64 tuổi ở Đan Mạch
Số người có việc làm 15-64 tuổi ở Đan Mạch của Châu Âu kỳ Q2-2026 đạt 2.944 Nghìn Người, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Tỷ lệ có việc làm (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2009 đến Q2-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Tỷ lệ có việc làm
| Chỉ tiêu | Q2-2026 | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Số người có việc làm 15-64 tuổi | |||||||||||
| Đan Mạch | 2.944 | 2.925 | 2.911 | 2.930 | 2.942 | 2.923 | 2.914 | 2.922 | 2.927 | 2.912 | |
| Hungary | 4.504 | 4.517 | 4.515 | 4.541 | 4.533 | 4.573 | 4.566 | 4.572 | 4.582 | 4.581 |
Hiểu về số người có việc làm 15-64 tuổi ở Đan Mạch
Khối lượng nhân sự có việc làm tại Đan Mạch ghi nhận tổng số cá nhân trong độ tuổi lao động tiêu chuẩn đang tham gia các hoạt động kinh tế nhận lương hoặc lợi nhuận. Phép đo bao gồm cả lao động khu vực tư nhân lẫn khu vực công, đồng thời loại trừ những người đã nghỉ hưu sớm hoặc sống dựa vào trợ cấp xã hội dài hạn. Khác với chỉ tiêu số lượng người tìm việc, biểu đồ này cho thấy thực trạng hấp thụ lao động của toàn bộ nền kinh tế.
Số liệu được cập nhật theo quý và thường trải qua các đợt điều chỉnh hồi tố khi phương pháp luận hoặc nguồn thông tin gốc được chuẩn hóa tốt hơn. Khi đọc biểu đồ, người xem nên chú ý đến các biến động theo mùa vì thị trường lao động xứ này thường có sự dịch chuyển mạnh mẽ về nhu cầu nhân sự giữa mùa hè và mùa đông. So sánh với cùng kỳ năm trước là phương pháp tối ưu để loại bỏ nhiễu động mùa vụ.
Câu hỏi thường gặp
- Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng làm việc vài giờ một tuần được tính thế nào?
- Họ vẫn được tính là có việc làm miễn là có phát sinh giờ làm việc thực tế có hưởng thù lao trong kỳ báo cáo.
- Chỉ tiêu này có bao gồm người lao động tự do không có trụ sở cố định không?
- Mọi hình thức tự doanh đều được gom chung vào tổng số nếu cá nhân đó khai báo có hoạt động kinh doanh tạo thu nhập.
- Lý do nào khiến biểu đồ đôi khi ghi nhận bước nhảy vọt bất thường giữa hai kỳ?
- Các thay đổi trong chính sách việc làm hoặc điều chỉnh quy định phân loại nghề nghiệp thường tạo ra các cú sốc kỹ thuật nhỏ.