Dữ Liệu Kinh Tế

Tỷ lệ có việc làm nữ 20-64 tuổi Bulgaria

Tỷ lệ có việc làm nữ 20-64 tuổi Bulgaria của Châu Âu kỳ Q2-2026 đạt 73,4 %, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Tỷ lệ có việc làm (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2009 đến Q2-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: EurostatCập nhật cuối: 11-09-2026 21:42

Chỉ tiêu này trong bảng Tỷ lệ có việc làm

Chỉ tiêuQ2-2026Q1-2026Q4-2025Q3-2025Q2-2025Q1-2025Q4-2024Q3-2024Q2-2024Q1-2024
Tỷ lệ có việc làm nữ 20-64 tuổi
Bulgaria73,473,473,373,473,373,173,773,173,172,6
Luxembourg7069,768,670,671,671,17270,771,871

Hiểu về tỷ lệ có việc làm nữ 20-64 tuổi Bulgaria

Con số này thể hiện mức độ tham gia thị trường lao động của nữ giới trong khoảng tuổi từ hai mươi đến sáu mươi tư tại Bulgaria thông qua tỷ lệ phần trăm người thực sự có việc làm so với tổng dân số nữ cùng độ tuổi. Phép tính gom tất cả phụ nữ đang làm công ăn lương, tự kinh doanh hoặc làm việc trong các hộ gia đình mà có nhận thù lao hoặc lợi nhuận, đồng thời loại trừ những người thất nghiệp hoặc hoàn toàn nằm ngoài lực lượng lao động như học sinh sinh viên, nội trợ toàn thời gian hay người về hưu sớm. Khác với tỷ lệ thất nghiệp chung vốn chỉ tính trên những ai đang tích cực tìm việc nhưng chưa thành công, đại lượng này phản ánh khả năng hấp thụ lao động nữ thực tế của toàn bộ nền kinh tế quốc gia.

Quá trình thu thập và công bố thông tin diễn ra theo quý thông qua các cuộc khảo sát lực lượng lao động diện rộng trên quy mô cả nước. Khi phân tích, người xem nên so sánh kết quả của quý hiện tại với cùng kỳ năm trước nhằm triệt tiêu các yếu tố biến động theo mùa vụ vốn thường ảnh hưởng đến các ngành như nông nghiệp hoặc du lịch. Việc theo dõi chuỗi thời gian dài cần lưu ý đến các thay đổi về định nghĩa việc làm hoặc phương pháp khảo sát để tránh nhầm lẫn xu hướng thực chất với điều chỉnh kỹ thuật của dữ liệu.

Câu hỏi thường gặp

Chỉ tiêu này khác gì với tỷ lệ thất nghiệp của nữ giới?
Tỷ lệ có việc làm tính trên tổng dân số nữ trong độ tuổi quy định, trong khi tỷ lệ thất nghiệp chỉ tính trên những ai không có việc nhưng đang tích cực tìm kiếm.
Tại sao lại giới hạn độ tuổi từ hai mươi đến sáu mươi tư?
Đây là giai đoạn độ tuổi lao động chuẩn được quy ước chung nhằm dễ dàng so sánh các quốc gia với nhau, loại bỏ nhóm đi học sớm hoặc đã nghỉ hưu muộn.
Vì sao nên so sánh với cùng kỳ thay vì quý liền trước?
Các quý trong năm thường chịu tác động mạnh bởi yếu tố mùa vụ và thời tiết, khiến việc so sánh cùng kỳ năm trước cho góc nhìn chính xác hơn về xu hướng.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế