Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động Bồ Đào Nha
Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động Bồ Đào Nha của Châu Âu kỳ Q2-2026 đạt 79,4 %, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Tỷ lệ có việc làm (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2009 đến Q2-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Tỷ lệ có việc làm
| Chỉ tiêu | Q2-2026 | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động 15-64 tuổi | |||||||||||
| Bồ Đào Nha | 79,4 | 79 | 78,9 | 79 | 78,6 | 78,6 | 78,3 | 77,9 | 77,8 | 77,8 | |
| Hy Lạp | 71,5 | 71,8 | 71,3 | 71 | 70,9 | 70,7 | 70,8 | 69,8 | 70,4 | 71 |
Hiểu về tỷ lệ tham gia lực lượng lao động Bồ Đào Nha
Bồ Đào Nha ghi nhận sức sống của thị trường việc làm thông qua tỷ trọng dân số trong độ tuổi lao động có việc làm thực tế trên tổng số nhân khẩu học tiêu chuẩn. Thống kê này tập trung hoàn toàn vào khối lượng người đang tạo ra sản phẩm, loại trừ lực lượng học sinh, người nghỉ hưu sớm và những cá nhân hoàn toàn không có nhu cầu tìm kiếm việc làm. Khác với các chỉ số đo lường giá trị gia tăng tổng thể, số liệu này mô tả trực diện mức độ dung nạp nhân sự của các ngành dịch vụ và công nghiệp.
Các bản công bố định kỳ thường mang tính chất ước tính ban đầu và sẽ được tra soát lại khi có thêm dữ liệu hành chính chi tiết từ các cuộc tổng điều tra hộ gia đình. Người phân tích cần cẩn trọng với các biến động mang tính thời điểm do kỳ nghỉ hè hoặc mùa cao điểm du lịch gây ra, đồng thời nên ưu tiên so sánh với cùng kỳ năm trước để thấy rõ xu hướng.
Câu hỏi thường gặp
- Người làm tự do không có hợp đồng dài hạn có được tính không?
- Toàn bộ lao động tự doanh và làm việc tự do có thu nhập đều nằm trong phạm vi thống kê.
- Làm thế nào để tránh sai lệch khi đọc số liệu theo quý?
- Nên quan sát biểu đồ theo chuỗi thời gian dài thay vì chỉ chú ý đến một vài kỳ gần nhất.
- Lao động di cư từ nước ngoài có được tính vào tổng số không?
- Chỉ những người cư trú hợp pháp và tham gia thị trường lao động nội địa mới được ghi nhận.