Số giờ làm việc một tuần của lao động làm công ăn lương tại Croatia
Số giờ làm việc một tuần của lao động làm công ăn lương tại Croatia của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 37,6 Giờ/tuần, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Giờ làm việc (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2008 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Giờ làm việc
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Lao động làm công ăn lương | |||||||||||
| Croatia | 37,6 | 37,2 | 37,9 | 37,1 | 37,9 | 37,1 | 38,1 | 37,1 | 38,1 | 37,6 | |
| Litva | 38,8 | 38,5 | 38,8 | 38,5 | 38,6 | 38,5 | 39 | 38,6 | 38,2 | 38 |
Hiểu về số giờ làm việc một tuần của lao động làm công ăn lương tại Croatia
Thời lượng lao động thực tế tính bằng giờ trong tuần của những cá nhân duy trì chế độ làm việc hưởng thù lao tại vùng bờ biển Adriatic này được ghi nhận rõ nét, loại trừ các khoảng thời gian nghỉ lễ, nghỉ phép và nghỉ ốm đau. Khác với tỷ lệ thất nghiệp vốn chỉ đếm số đầu người chưa có việc, chỉ số này soi rọi sâu hơn vào cường độ sử dụng thời gian của những người đang thực sự có việc làm.
Người xem cần cẩn trọng với các biến động mạnh mang tính mùa vụ, đặc biệt là sự bùng nổ giờ làm vào mùa du lịch hoặc sự sụt giảm vào mùa thấp điểm. Do đó, việc so sánh với cùng kỳ năm trước luôn được khuyến khích hơn so với việc so sánh với quý ngay trước đó.
Câu hỏi thường gặp
- Lao động làm việc trong các cơ sở kinh doanh gia đình có được tính không?
- Chỉ khi họ được trả lương chính thức; trường hợp hỗ trợ gia đình không nhận thù lao sẽ bị loại trừ.
- Tại sao số liệu của quý đầu năm thường có xu hướng khác biệt?
- Đó là thời điểm chịu ảnh hưởng bởi các kỳ nghỉ đầu năm và nhịp khởi động chậm của một số ngành kinh tế.
- Đại lượng này có thể hiện tình trạng làm việc quá sức không?
- Nó cho thấy số giờ làm việc vượt mức tiêu chuẩn thông thường nếu vượt qua ngưỡng thời gian quy định.
