Dữ Liệu Kinh Tế

Chi phí nhân công hành chính công, quốc phòng tại Phần Lan

Chi phí nhân công hành chính công, quốc phòng tại Phần Lan của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 126,3 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2001 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: EurostatCập nhật cuối: 02-08-2026 08:31

Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công

Chỉ tiêuQ1-2026Q4-2025Q3-2025Q2-2025Q1-2025Q4-2024Q3-2024Q2-2024Q1-2024Q4-2023
Hành chính công, quốc phòng và an sinh xã hội bắt buộc
Phần Lan126,3123,8123,3122,3122,2120,8118,3115,8114,1114,3
Bồ Đào Nha125123,2124,3122117118,2113,1111,1111,9109,4

Hiểu về chi phí nhân công hành chính công, quốc phòng tại Phần Lan

Mức độ thay đổi của chi phí nhân sự tính trên mỗi giờ làm việc áp dụng riêng cho khối cơ quan công quyền, quốc phòng và an sinh xã hội bắt buộc tại nền kinh tế này. Đại lượng này tính toán tổng số tiền chi trả cho nhân viên biên chế nhà nước chia cho tổng số giờ họ thực hiện nhiệm vụ. Điểm phân biệt với các ngành nghề khác nằm ở chỗ các khoản thù lao không gắn liền với doanh thu hay lợi nhuận thương mại.

Người xem cần lưu ý rằng các gói hỗ trợ đặc biệt hoặc trợ cấp tạm thời cho nhân viên công cộng trong một số quý có thể làm méo mó xu hướng chung. Khi diễn giải, việc so sánh với cùng kỳ năm trước giúp phản ánh chính xác thực trạng lạm phát chi phí thay vì dùng kỳ liền kề. Các số liệu mới nhất luôn mang tính ước tính và chờ bổ sung từ nguồn quyết toán tài chính.

Câu hỏi thường gặp

Chỉ tiêu này có bao gồm lực lượng vũ trang không?
Có, phạm vi bao gồm cả quốc phòng và các lực lượng an ninh thuộc biên chế nhà nước.
Làm thế nào để tránh hiểu sai khi đọc biểu đồ?
Cần xem xét liệu có sự thay đổi lớn về cơ cấu nhân sự hoặc luật lao động áp dụng riêng cho khối công hay không.
Dữ liệu này phản ánh điều gì cho nhà hoạch định chính sách?
Nó giúp đánh giá áp lực ngân sách từ quỹ lương dành cho bộ máy hành chính.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế