Chỉ số chi phí nhân công hành chính công, giáo dục, y tế khu vực đồng euro
Chỉ số chi phí nhân công hành chính công, giáo dục, y tế khu vực đồng euro kỳ Q1-2026 đạt 120,3 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2010 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Hành chính công, giáo dục, y tế và dịch vụ khác | |||||||||||
| Khu vực đồng euro | 120,3 | 119,2 | 118,4 | 117,8 | 116,5 | 114,9 | 114,4 | 114,1 | 113,5 | 110,9 | |
| Liên minh châu Âu | 122,6 | 121,4 | 120,5 | 119,6 | 118,3 | 116,8 | 116,1 | 115,4 | 114,5 | 112 |
Hiểu về chỉ số chi phí nhân công hành chính công, giáo dục, y tế khu vực đồng euro
Gánh nặng chi trả thù lao cho đội ngũ nhân viên làm việc trong các cơ quan công quyền, trường học, bệnh viện và các tổ chức dịch vụ tập thể tại toàn bộ khối sử dụng đồng tiền chung châu Âu được ghi nhận qua đại lượng này. Phạm vi bao trùm toàn bộ các khoản lương cơ bản, phụ cấp thâm niên và tiền đóng bảo hiểm do chủ sử dụng lao động chi trả trong khu vực công và phúc lợi xã hội, đồng thời loại trừ lực lượng vũ trang làm nhiệm vụ đặc biệt. Khác với các ngành kinh tế thị trường tự do, biến động tại đây thường bám sát các quyết định ngân sách và thỏa ước tập thể dài hạn hơn là quy luật cung cầu thị trường ngắn hạn.
Khi phân tích biểu đồ, người xem cần ghi nhớ rằng số liệu được tổng hợp từ nhiều quốc gia thành viên theo quý và có thể chịu độ trễ trong việc cập nhật thông tin tài chính từ các cơ quan công quyền địa phương. Các con số mới nhất thường là ước tính sơ bộ và sẽ được chuẩn hóa trong các kỳ công bố tiếp theo. Để đánh giá đúng thực chất, việc so sánh mức thay đổi với cùng kỳ năm trước có ý nghĩa thiết thực hơn so với việc đối chiếu giữa hai quý liền kề vốn dễ bị ảnh hưởng bởi thời điểm điều chỉnh lương công chức.
Câu hỏi thường gặp
- Khối lượng công việc nào được tính vào chỉ số này?
- Các hoạt động thuộc khu vực công, giáo dục, y tế và dịch vụ cộng đồng tại các nước dùng chung đồng euro.
- Đặc điểm nào phân biệt chi phí nhân sự khu vực công với khu vực tư nhân?
- Chi phí khu vực công ít biến động theo thị trường hơn và phụ thuộc nhiều vào các quyết định chi tiêu ngân sách.
- Vì sao dữ liệu quý gần nhất cần được xem xét thận trọng?
- Vì thông tin từ các cơ quan nhà nước thường mất nhiều thời gian để tổng hợp và hoàn thiện.