Dữ Liệu Kinh Tế

Chi phí nhân công thương mại, vận tải, lưu trú Estonia

Chi phí nhân công thương mại, vận tải, lưu trú Estonia của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 153,3 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2001 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: EurostatCập nhật cuối: 02-08-2026 08:31

Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công

Chỉ tiêuQ1-2026Q4-2025Q3-2025Q2-2025Q1-2025Q4-2024Q3-2024Q2-2024Q1-2024Q4-2023
Thương mại, vận tải, lưu trú và ăn uống
Estonia153,3150,9150,1150,5145,5144,8141,3135,6136,7132,6
Cyprus135,2133,4132,8131,9130,9130,6128,9127,4125,5124,2

Hiểu về chi phí nhân công thương mại, vận tải, lưu trú Estonia

Đại lượng theo dõi sự thay đổi của tổng quỹ lương và các khoản phí tổn gắn liền với việc sử dụng nhân lực trong các hoạt động thương mại, vận tải, lưu trú và ăn uống tại Estonia. Phạm vi bao gồm toàn bộ các khoản chi trả trực tiếp cho người lao động cùng các khoản thuế phí gắn với việc tuyển dụng, loại trừ các khoản chi mua tài sản lưu động hoặc thanh toán nợ vay. Khác với các chỉ tiêu đo lường sản lượng, thước đo này tập trung hoàn toàn vào gánh nặng chi phí tiền lương mà các chủ doanh nghiệp phải gánh chịu.

Các số liệu được cập nhật theo quý, đi kèm quy trình kiểm tra và hiệu chỉnh hồi tố khi có thêm các bản kê khai tài chính từ doanh nghiệp. Người sử dụng dữ liệu cần lưu ý hiện tượng biến động mạnh trong các quý đầu năm do tác động từ các chính sách điều chỉnh thuế thu nhập hoặc thay đổi mức lương sàn quốc gia. Do đó, việc so sánh mức độ thay đổi với cùng kỳ năm trước sẽ giúp loại bỏ yếu tố thời vụ và phản ánh trung thực nhịp độ kinh tế.

Câu hỏi thường gặp

Chỉ tiêu này có bao gồm lao động bán thời gian không?
Có, hệ thống quy đổi quy mô lao động để tính toán tổng chi phí nhân sự trên cùng một mặt bằng.
Vì sao số liệu lịch sử thỉnh thoảng lại được sửa đổi?
Do các cơ quan tổng hợp nhận được báo cáo tài chính kiểm toán chính xác hơn từ phía doanh nghiệp.
Có nên dùng số liệu quý này so với quý trước để kết luận xu hướng không?
Không nên, vì cách so sánh đó dễ bị ảnh hưởng bởi các khoản chi thưởng không đều đặn trong năm.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế