PMI phi sản xuất Trung Quốc - Việc làm
PMI phi sản xuất Trung Quốc - Việc làm kỳ 07-2026 đạt 45,4 Điểm, theo Cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc (NBS). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng PMI (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 12-2020 đến 07-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng PMI
| Chỉ tiêu | 07-2026 | 06-2026 | 05-2026 | 04-2026 | 03-2026 | 02-2026 | 01-2026 | 12-2025 | 11-2025 | 10-2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| PMI phi sản xuất | 49 | 50,2 | 50,1 | 49,4 | 50,1 | 49,5 | 49,4 | 50,2 | 49,5 | 50,1 | |
| Việc làm | 45,4 | 45,8 | 45,6 | 45,5 | 45,2 | 46 | 46,1 | 46,1 | 45,3 | 45,2 | |
| Thời gian giao hàng của nhà cung cấp | 50,9 | 51,3 | 51,2 | 50,9 | 51,5 | 50,5 | 51,1 | 51,3 | 51,2 | 50,9 |
Hiểu về PMI phi sản xuất Trung Quốc - Việc làm
Chỉ tiêu này đo lường sự thay đổi quy mô nhân sự tại các doanh nghiệp thuộc mảng dịch vụ và xây dựng. Phạm vi thống kê bao gồm cả lao động chính thức dài hạn lẫn lực lượng lao động tạm thời, thời vụ theo dự án. Khác với các chỉ số đo lường giá cả hay đơn hàng, thành tố việc làm phản ánh mức độ tự tin của chủ doanh nghiệp vào triển vọng kinh doanh dài hạn.
Kết quả công bố hàng tháng mang lại thông tin sớm về tình hình thị trường lao động phi nông nghiệp. Doanh nghiệp thường chỉ mở rộng tuyển dụng khi đơn hàng tồn đọng tăng cao và xu hướng hồi phục đã rõ ràng. Khi phân tích, cần chú ý đến yếu tố mùa vụ như lao động xây dựng nghỉ Tết hoặc nhu cầu nhân lực bán lẻ, dịch vụ tăng đột biến trong các kỳ nghỉ lễ.
Câu hỏi thường gặp
- Chỉ số việc làm phản ánh điều gì về doanh nghiệp?
- Mức tăng cho thấy doanh nghiệp đang mở rộng quy mô nhân sự để đáp ứng nhu cầu kinh doanh gia tăng.
- Tại sao việc làm là chỉ báo đi sau so với đơn hàng?
- Doanh nghiệp thường chờ đơn hàng ổn định một thời gian mới quyết định tuyển dụng thêm nhân sự.
- Yếu tố thời tiết và mùa vụ tác động thế nào tới chỉ số này?
- Thời tiết khắc nghiệt hoặc các kỳ nghỉ lễ dài có thể làm gián đoạn việc làm trong ngành xây dựng và dịch vụ.
