Việc làm ngành nghệ thuật, giải trí và dịch vụ khác Đức
Việc làm ngành nghệ thuật, giải trí và dịch vụ khác Đức của Châu Âu kỳ Q2-2026 đạt 3.018 Nghìn Người, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Việc làm theo ngành (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-1991 đến Q2-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Việc làm theo ngành
| Chỉ tiêu | Q2-2026 | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nghệ thuật, giải trí và dịch vụ khác | |||||||||||
| Đức | 3.018 | 3.029 | 3.037 | 3.042 | 3.119 | 3.110 | 3.098 | 3.093 | 3.090 | 3.082 | |
| Pháp | 1.904,7 | 1.893,7 | 1.891,4 | 1.850,9 | 1.868,7 | 1.860,4 | 1.852,4 | 1.844,9 | 1.835,7 | 1.825,5 |
Hiểu về việc làm ngành nghệ thuật, giải trí và dịch vụ khác Đức
Con số thống kê này biểu thị tổng lượng nhân sự đang làm việc trong hệ thống các thiết chế văn hóa, hoạt động biểu diễn, thể thao và các dịch vụ cá nhân tại Đức. Phạm vi bao gồm những người làm việc trong các nhà hát, bảo tàng, trung tâm thể thao, cũng như các tiệm giặt là và dịch vụ chăm sóc cá nhân độc lập. Chỉ tiêu này tách biệt hoàn toàn với khối công nghiệp chế tạo và các ngành dịch vụ thương mại truyền thống.
Người xem cần lưu ý rằng thị trường lao động tại đây có tỷ lệ việc làm bán thời gian đáng kể trong lĩnh vực dịch vụ. Dữ liệu được cập nhật theo quý, trong đó các con số mới xuất hiện thường mang tính ước lượng và có thể được điều chỉnh khi có thêm dữ liệu thuế và bảo hiểm. Việc so sánh hiệu quả nhất nên thực hiện giữa quý hiện tại với cùng kỳ năm trước nhằm triệt tiêu các yếu tố biến động theo mùa vụ trong năm.
Câu hỏi thường gặp
- Các câu lạc bộ bóng đá chuyên nghiệp có nằm trong nhóm này không?
- Có, các hoạt động điều hành câu lạc bộ thể thao và thi đấu chuyên nghiệp đều thuộc phạm vi của nhóm ngành giải trí.
- Làm thế nào để phân biệt nhóm này với dịch vụ lưu trú?
- Nhóm này tập trung vào giải trí và chăm sóc cá nhân, trong khi lưu trú phục vụ việc nghỉ ngơi qua đêm và ăn uống.
- Vì sao các dịch vụ cá nhân lại có lượng lao động biến động?
- Sự thay đổi này gắn liền với thói quen chi tiêu của người tiêu dùng đối với các dịch vụ không thiết yếu khi kinh tế biến động.