Lao động làm công ăn lương Ba Lan
Lao động làm công ăn lương Ba Lan của Châu Âu kỳ Q2-2026 đạt 14.099,1 Nghìn Người, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Việc làm theo ngành (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-1995 đến Q2-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Việc làm theo ngành
| Chỉ tiêu | Q2-2026 | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Lao động làm công ăn lương | |||||||||||
| Ba Lan | 14.099,1 | 14.146,9 | 14.147,5 | 14.105 | 14.066,6 | 13.990,9 | 14.107,5 | 14.055,6 | 14.027,4 | 14.001,2 | |
| Thuỵ Điển | 5.191,1 | 5.183,2 | 5.173,8 | 5.164,9 | 5.178,9 | 5.173,7 | 5.178,1 | 5.182,9 | 5.185,8 | 5.190,6 |
Hiểu về lao động làm công ăn lương Ba Lan
Dữ liệu ghi nhận số lượng người làm việc nhận lương hoặc thù lao cố định theo hợp đồng tại Ba Lan, bao gồm cả hình thức toàn thời gian lẫn bán thời gian trong mọi khu vực kinh tế. Tập hợp này loại trừ toàn bộ lực lượng chủ cơ sở kinh doanh, người hoạt động độc lập tự do và lao động gia đình không hưởng lương. Điểm phân biệt chính với nhóm tự làm nằm ở bản chất quan hệ lao động có cam kết trả lương từ phía người sử dụng lao động.
Chỉ số được cập nhật định kỳ mỗi quý và quy đổi ra đơn vị nghìn người. Số liệu quý vừa qua thường là kết quả ước tính sơ bộ nên có thể điều chỉnh điều tra bổ sung ở các kỳ phát hành tiếp theo. Để có cái nhìn khách quan về xu hướng việc làm, người phân tích nên đối chiếu dữ liệu hiện tại với cùng kỳ giai đoạn trước nhằm loại bỏ ảnh hưởng từ tính chất mùa vụ, đặc biệt là sự biến động việc làm tạm thời vào thời điểm hè hoặc dịp lễ tết.
Câu hỏi thường gặp
- Người làm việc bán thời gian có được tính vào chỉ số này không?
- Có, mọi cá nhân có hợp đồng lao động hưởng lương đều được tính, không phân biệt thời lượng làm việc trong tuần.
- Lao động nước ngoài làm việc tại Ba Lan có nằm trong thống kê này không?
- Chỉ những người làm việc hợp pháp có ký kết hợp đồng lao động và phát sinh thu nhập tiền lương trên địa bàn quốc gia mới được ghi nhận.
- Vì sao nên ưu tiên so sánh số liệu theo cùng kỳ năm trước?
- Việc so sánh cùng kỳ giúp triệt tiêu yếu tố biến động mùa vụ như nhu cầu tuyển dụng thời vụ trong các đợt nghỉ lễ.