Dữ Liệu Kinh Tế

Chỉ số chi phí nhân công lưu trú và ăn uống Slovenia

Chỉ số chi phí nhân công lưu trú và ăn uống Slovenia của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 157,6 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2000 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: EurostatCập nhật cuối: 02-08-2026 08:31

Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công

Chỉ tiêuQ1-2026Q4-2025Q3-2025Q2-2025Q1-2025Q4-2024Q3-2024Q2-2024Q1-2024Q4-2023
Lưu trú và ăn uống
Slovenia157,6170,6149,9150,1149,3146,9143,8141,4138,2137,8
Latvia135,8141,3133,1142,6139,9136,8131127,9125,7117,5

Hiểu về chỉ số chi phí nhân công lưu trú và ăn uống Slovenia

Nhịp độ biến đổi của tổng chi phí nhân công tính trên mỗi giờ làm việc trong lĩnh vực nhà hàng và khách sạn tại Slovenia được ghi nhận rõ nét qua đại lượng này, bao gồm cả tiền lương định kỳ lẫn các khoản phúc lợi phụ trội. Phạm vi bao trùm các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực lưu trú du lịch và dịch vụ ăn uống công cộng, không tính đến các dịch vụ giải trí hay bất động sản thương mại đi kèm. Điểm làm cho chỉ số này tách biệt với phần còn lại của bảng tổng hợp là nó tập trung mô tả áp lực chi phí nhân sự của một ngành dịch vụ chịu sự kiểm soát chặt chẽ bởi các thỏa thuận thương lượng tập thể.

Người sử dụng số liệu cần cảnh giác với hiện tượng biến động kỹ thuật do thay đổi cách thức phân loại thống kê ngành nghề hoặc các đợt điều chỉnh lương tối thiểu diện rộng. Kỳ công bố gần nhất luôn là số liệu sơ bộ và có xu hướng dịch chuyển khi có thêm dữ liệu quyết toán chính thức từ các cơ quan quản lý. Việc phân tích nên dựa vào chuỗi so sánh cùng kỳ để tránh bị nhiễu bởi các khoản thưởng cuối năm thường tập trung vào quý bốn.

Câu hỏi thường gặp

Chỉ số này có bao gồm các khoản thưởng cuối năm của nhân viên không?
Có, mọi khoản chi trả mang tính chất tiền thưởng và phúc lợi định kỳ cho nhân viên đều được tính vào tổng chi phí nhân công.
Thỏa thuận tập thể ảnh hưởng thế nào đến biểu đồ?
Các điều khoản mới về tiền lương trong thỏa thuận lao động ngành thường tạo ra các bước nhảy bậc đáng chú ý trên đồ thị.
Tần suất cập nhật của chỉ tiêu này ra sao?
Số liệu được tổng hợp và công bố định kỳ theo từng quý.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế