Dữ Liệu Kinh Tế

Chỉ số chi phí nhân công hành chính công, giáo dục, y tế tại Romania

Chỉ số chi phí nhân công hành chính công, giáo dục, y tế tại Romania của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 145,1 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2000 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: EurostatCập nhật cuối: 02-08-2026 08:31

Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công

Chỉ tiêuQ1-2026Q4-2025Q3-2025Q2-2025Q1-2025Q4-2024Q3-2024Q2-2024Q1-2024Q4-2023
Hành chính công, giáo dục, y tế và dịch vụ khác
Romania145,1145,5144,6148,2150145,6142,7137,3131,7125,3
Séc127,6125,9124,1123121,5118,9117,4115,9114,2113,6

Hiểu về chỉ số chi phí nhân công hành chính công, giáo dục, y tế tại Romania

Thước đo quy mô tài chính này ghi nhận sự thay đổi về các khoản chi trả cho đội ngũ nhân viên công tác trong các ngành hành chính nhà nước, giáo dục và y tế tại quốc gia Đông Âu này. Dữ liệu bao gồm tiền lương gộp và các khoản đóng góp an sinh xã hội, không bao gồm các chi phí đào tạo nghề hay chi phí tuyển dụng ban đầu. Điểm khác biệt lớn so với các ngành dịch vụ thương mại là sự chi phối mạnh mẽ bởi các quyết định điều chỉnh ngân sách công.

Chu kỳ công bố dữ liệu diễn ra theo quý, đi kèm với các bản hiệu chỉnh khi có kết quả tổng hợp từ hệ thống kho bạc và cơ quan thuế. Khi phân tích biểu đồ, người đọc cần chú ý đến các biến động đột ngột phát sinh từ việc thanh toán các khoản truy lĩnh lương hoặc phụ cấp thâm niên lớn. Việc sử dụng số liệu so sánh cùng kỳ năm trước giúp loại bỏ nhiễu động do chu kỳ tuyển dụng nhân sự giáo dục đầu năm học mới.

Sự tăng trưởng của chỉ số này nói lên điều gì?

Câu hỏi thường gặp

Sự tăng trưởng của chỉ số này nói lên điều gì?
Cho thấy áp lực tăng chi tiêu thường xuyên của ngân sách dành cho khu vực công.
Lương của lao động hợp đồng ngắn hạn có nằm trong phạm vi đo lường?
Có, miễn là họ làm việc trong các cơ quan thuộc phạm vi khảo sát hành chính và dịch vụ công.
Có nên so sánh trực tiếp giữa hai quý liền kề không?
Không nên, vì dễ bị ảnh hưởng bởi các khoản chi thưởng mang tính thời điểm trong năm.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế