Chi phí nhân công ngành nghệ thuật, giải trí Latvia
Chi phí nhân công ngành nghệ thuật, giải trí Latvia của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 152,7 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2000 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nghệ thuật, giải trí | |||||||||||
| Latvia | 152,7 | 152 | 151,7 | 149,4 | 151,1 | 149,7 | 147 | 143,7 | 137,9 | 135,8 | |
| Estonia | 159,8 | 144,4 | 137,5 | 144,2 | 140 | 141,1 | 137,5 | 132,7 | 134 | 146,9 |
Hiểu về chi phí nhân công ngành nghệ thuật, giải trí Latvia
Thống kê này ghi lại mức biến động của các khoản thù lao, phụ cấp và chi phí bảo hiểm do các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực nghệ thuật, giải trí phải chi trả cho người lao động. Khác biệt cốt lõi của chỉ tiêu này nằm ở việc tập trung độc quyền vào cấu trúc chi phí nhân công thay vì đo lường giá trị gia tăng hay khối lượng sản phẩm dịch vụ làm ra.
Người theo dõi cần cẩn trọng trước hiện tượng biến động mạnh vào các thời điểm lễ hội lớn khi các tổ chức nghệ thuật phải huy động thêm nhân lực thời vụ. Cần ưu tiên sử dụng dữ liệu so sánh theo năm thay vì theo quý để nhận diện đúng hướng đi dài hạn của chi phí nhân sự.
Câu hỏi thường gặp
- Các chi phí đào tạo nhân sự có nằm trong chỉ tiêu này không?
- Chỉ các khoản thù lao trực tiếp và phúc lợi bắt buộc mới được tính vào phạm vi.
- Vì sao các cơ quan thống kê phải thường xuyên rà soát lại số liệu cũ?
- Việc bổ sung các bản khai thuế muộn từ doanh nghiệp khiến số liệu phải được cập nhật lại.
- Chỉ tiêu này có giúp dự báo lạm phát dịch vụ không?
- Nó cung cấp tín hiệu sớm về áp lực tăng giá thành trong lĩnh vực dịch vụ văn hóa.
