Dữ Liệu Kinh Tế

Chi phí nhân công chế biến, chế tạo khu vực đồng euro

Chi phí nhân công chế biến, chế tạo khu vực đồng euro kỳ Q1-2026 đạt 120,8 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2002 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: EurostatCập nhật cuối: 02-08-2026 08:31

Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công

Chỉ tiêuQ1-2026Q4-2025Q3-2025Q2-2025Q1-2025Q4-2024Q3-2024Q2-2024Q1-2024Q4-2023
Chế biến, chế tạo
Khu vực đồng euro120,8119,9119,3118,5117,1116,7115,7114,5113,6111,8
Liên minh châu Âu124,1122,9122,3121,4119,8119,3118,1116,5115,8113,7

Hiểu về chi phí nhân công chế biến, chế tạo khu vực đồng euro

Biến động chi phí lao động tính trên mỗi giờ làm việc trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp chung của toàn bộ khối sử dụng đồng tiền chung châu Âu. Chỉ số này tập trung bóc tách các khoản lương thưởng, phụ cấp và các khoản đóng góp xã hội bắt buộc của chủ sử dụng lao động, loại trừ các ngành dịch vụ hay nông nghiệp thuần túy. Điểm khác biệt lớn nhất so với các quốc gia thành viên đứng độc lập nằm ở việc phản ánh xu hướng trung bình trọng số của toàn bộ liên minh tiền tệ.

Khi theo dõi bảng số liệu này, người xem cần chú ý rằng kỳ công bố gần nhất thường mang tính ước tính ban đầu và sẽ trải qua nhiều đợt rà soát kỹ thuật. Việc so sánh tốt nhất nên thực hiện giữa quý hiện tại với cùng kỳ năm trước nhằm triệt tiêu hoàn toàn các yếu tố biến động theo mùa vụ sản xuất. Tránh việc đối chiếu trực tiếp giữa hai quý liền kề nếu chưa loại bỏ các khoản chi trả thưởng mang tính thời điểm vào cuối năm.

Câu hỏi thường gặp

Chỉ số này phản ánh những khoản chi phí nào của doanh nghiệp?
Bao gồm tiền lương trực tiếp, các khoản phụ cấp và chi phí bảo hiểm xã hội mà chủ sử dụng lao động phải gánh chịu.
Vì sao số liệu các quý đầu thường hay được điều chỉnh lại?
Do các cơ quan thống kê phải chờ đợi báo cáo tài chính bổ sung từ doanh nghiệp để tính toán chính xác các khoản phụ cấp phát sinh muộn.
Có nên so sánh trực tiếp chi phí giữa quý liền trước không?
Không nên, vì các khoản thưởng cuối năm thường làm méo mó xu hướng chi phí thực tế nếu không quan sát theo cùng kỳ năm trước.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế