Dữ Liệu Kinh Tế

Chỉ số chi phí nhân công hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ Hy Lạp

Chỉ số chi phí nhân công hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ Hy Lạp của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 149,7 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2001 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: EurostatCập nhật cuối: 02-08-2026 08:31

Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công

Chỉ tiêuQ1-2026Q4-2025Q3-2025Q2-2025Q1-2025Q4-2024Q3-2024Q2-2024Q1-2024Q4-2023
Hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ
Hy Lạp149,7151,8147,5148,5147,2142,6135138,2133,8127,6
Slovakia140,5135,3131,8133,1131,9128,7127,6128,1122,1120,8

Hiểu về chỉ số chi phí nhân công hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ Hy Lạp

Biến động của chi phí tuyển dụng và duy trì đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học tại Hy Lạp được thể hiện qua thước đo này. Phạm vi bao trùm toàn bộ các khoản thù lao trả trực tiếp cho người lao động cùng nghĩa vụ tài chính của chủ sử dụng lao động đối với quỹ bảo hiểm xã hội, nhưng bỏ qua các khoản trợ cấp phúc lợi không mang tính thường xuyên. Điểm đặc thù của nhóm ngành này là sự biến động mạnh của các khoản phụ cấp đặc thù theo từng dự án nghiên cứu.

Số liệu được cập nhật định kỳ qua các đợt khảo sát thống kê, với lưu ý rằng các con số công bố gần nhất thường mang tính ước tính và có thể được đính chính khi có dữ liệu quyết toán đầy đủ. Khi đọc đồ thị, cần lưu ý đến tác động của các thỏa thuận tập thể về tiền lương thường được ký kết vào đầu năm. So sánh theo cùng kỳ năm trước là phương pháp tối ưu để loại bỏ nhiễu động thời vụ và thấy rõ xu hướng chi phí.

Câu hỏi thường gặp

Chỉ số này theo dõi đối tượng lao động nào tại Hy Lạp?
Đội ngũ chuyên gia, kỹ sư và nhân sự hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học và dịch vụ chuyên môn.
Các khoản trợ cấp không thường xuyên có tính vào đây không?
Không, hệ thống loại trừ các khoản hỗ trợ đột xuất không gắn liền với quá trình làm việc thường xuyên.
Thời điểm nào trong năm thường ghi nhận biến động lớn?
Thường là giai đoạn đầu năm khi các điều khoản về tiền lương mới bắt đầu có hiệu lực.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế