Dữ Liệu Kinh Tế

Chỉ số chi phí nhân công hành chính và dịch vụ hỗ trợ Hungary

Chỉ số chi phí nhân công hành chính và dịch vụ hỗ trợ Hungary của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 176,8 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2000 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: EurostatCập nhật cuối: 02-08-2026 08:31

Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công

Chỉ tiêuQ1-2026Q4-2025Q3-2025Q2-2025Q1-2025Q4-2024Q3-2024Q2-2024Q1-2024Q4-2023
Hành chính và dịch vụ hỗ trợ
Hungary176,8175,4170,3167,7163,2158,6155,6152,9148,5146,7
Khu vực đồng euro128,3126,5125,6124,4123,6122,5121120,2118,6116,6

Hiểu về chỉ số chi phí nhân công hành chính và dịch vụ hỗ trợ Hungary

Thước đo này ghi nhận tốc độ tăng trưởng chi phí nhân công tính trên mỗi giờ làm việc trong lĩnh vực dịch vụ hành chính và hỗ trợ tại Hungary, phản ánh những biến động của thị trường lao động đô thị và các trung tâm dịch vụ chia sẻ. Điểm phân định rõ ràng giữa chỉ số này với các bảng số liệu thuộc lĩnh vực nông nghiệp hay công nghiệp chế biến chính là cơ cấu lao động tri thức và dịch vụ văn phòng, nơi chi phí tiền lương chịu tác động lớn bởi tỷ lệ lạm phát cơ bản và sự cạnh tranh nhân lực chất lượng cao.

Người xem cần cẩn trọng trước các đợt điều chỉnh hồi tố đối với số liệu của các quý trước đó khi phương pháp tính toán được cập nhật theo tiêu chuẩn chung. Việc phân tích nên dựa vào tỷ lệ so với cùng kỳ năm trước nhằm phản ánh đúng xu hướng trung hạn, tránh bị nhiễu bởi các khoản phụ cấp hoặc tiền thưởng được chi trả tập trung vào một số quý nhất định.

Câu hỏi thường gặp

Các khoản trợ cấp nhà ở hoặc đi lại cho nhân viên có tính vào đây không?
Mọi khoản thù lao bổ sung mang tính chất thường xuyên do doanh nghiệp chi trả cho nhân sự đều được tính đến.
Vì sao các quý cuối năm hay xuất hiện biến động lớn?
Đó thường là thời điểm các doanh nghiệp tất toán các khoản thưởng hiệu quả công việc và điều chỉnh quỹ lương năm.
Dữ liệu này có thể dùng để dự báo lạm phát chung không?
Nó là một thành tố tham khảo quan trọng để đánh giá áp lực lạm phát chi phí đẩy từ phía thị trường lao động dịch vụ.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế