Chỉ số chi phí nhân công sản xuất và phân phối điện, khí đốt, hơi nước tại Hungary
Chỉ số chi phí nhân công sản xuất và phân phối điện, khí đốt, hơi nước tại Hungary của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 163,8 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2000 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sản xuất và phân phối điện, khí đốt, hơi nước | |||||||||||
| Hungary | 163,8 | 160,1 | 154,4 | 152,4 | 148,1 | 144,8 | 143,3 | 137,3 | 133,4 | 129,3 | |
| Khu vực đồng euro | 120,3 | 118,7 | 118,6 | 118 | 116,4 | 116,4 | 115,5 | 115,3 | 113,4 | 113,1 |
Hiểu về chỉ số chi phí nhân công sản xuất và phân phối điện, khí đốt, hơi nước tại Hungary
Thống kê về xu hướng dịch chuyển của các khoản chi phí liên quan đến việc sử dụng nguồn lực con người trong ngành hạ tầng điện và khí đốt tại Hungary. Hạng mục này tính toán tổng số tiền doanh nghiệp phải chi trả cho mỗi giờ lao động thực tế của công nhân và kỹ thuật viên, bao gồm lương chính và bảo hiểm bắt buộc, đồng thời loại trừ các khoản chi phúc lợi không bắt buộc và chi phí tuyển dụng ban đầu. So với nhóm ngành nông nghiệp hay thương mại, chỉ tiêu này có độ nhạy thấp hơn đối với biến động lao động phổ thông nhưng chịu ảnh hưởng mạnh bởi tình trạng thiếu hụt nhân lực kỹ thuật cao.
Người tra cứu cần lưu ý tính chất cập nhật theo quý của dữ liệu và khả năng số liệu sơ bộ sẽ được điều chỉnh ở các kỳ thông báo kế tiếp. Không nên so sánh trực tiếp các quý sát nhau do sự lệch pha về thời điểm chi trả các khoản thưởng hiệu suất năm. Phương pháp phân tích an toàn và chính xác là so sánh mức của quý hiện hành với đúng quý đó của năm trước nhằm nhận diện đúng bản chất xu hướng chi phí.
Câu hỏi thường gặp
- Chi phí tuyển dụng nhân sự mới có nằm trong chỉ tiêu này không?
- Toàn bộ chi phí trung gian cho việc tuyển dụng đều bị loại trừ khỏi phạm vi tính toán thù lao trực tiếp.
- Vì sao số liệu sơ bộ thường hay thay đổi?
- Do cơ quan tổng hợp phải chờ nhận đầy đủ tờ khai thuế và báo cáo lao động chính thức từ các doanh nghiệp.
- Làm thế nào để nhận biết xu hướng tăng giảm thực chất?
- Việc quan sát tốc độ tăng trưởng so với cùng kỳ năm trước là cách loại bỏ nhiễu tốt nhất.