Chi phí nhân công khu vực kinh doanh Hà Lan
Chi phí nhân công khu vực kinh doanh Hà Lan của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 130,1 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-1999 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Khu vực kinh doanh | |||||||||||
| Hà Lan | 130,1 | 129,2 | 128,1 | 127,5 | 125,2 | 123,4 | 121,6 | 119,5 | 118,6 | 116,6 | |
| Bỉ | 122,7 | 121,7 | 120,4 | 119,5 | 118,6 | 117,7 | 117,3 |
Hiểu về chi phí nhân công khu vực kinh doanh Hà Lan
Biểu đồ thể hiện diễn biến chi phí nhân công tính trên mỗi giờ làm việc trong khu vực kinh doanh của Hà Lan, một nền kinh tế nổi bật với độ mở lớn và tỷ lệ lao động bán thời gian cao. Khác với các nước láng giềng, cơ cấu lao động tại đây có sự tham gia rất lớn của các hình thức việc làm linh hoạt, ảnh hưởng trực tiếp đến cách tính toán chi phí giờ công. Phạm vi bao trùm các hoạt động dịch vụ thương mại, logistics quốc tế và công nghiệp chế tạo, loại trừ các khu vực phi thị trường.
Khi đọc số liệu, người xem cần chú ý đến tác động của các điều chỉnh hợp đồng lao động thường diễn ra đồng loạt vào đầu năm tài chính, tạo ra các bước nhảy lớn về chi phí. Dữ liệu công bố theo quý thường xuyên nhận được các đợt điều chỉnh hồi tố từ cơ quan thống kê khi có thêm thông tin từ các doanh nghiệp dịch vụ lớn. Vì vậy, việc đối chiếu số liệu với cùng kỳ năm trước thay vì quý liền kề là chìa khóa để phân tích đúng xu hướng lạm phát chi phí.
Câu hỏi thường gặp
- Hình thức việc làm nào phổ biến gây ảnh hưởng đến cách tính?
- Tỷ lệ lao động bán thời gian và các hình thức hợp đồng linh hoạt chiếm tỷ trọng rất cao.
- Thời điểm nào trong năm hay xuất hiện các cú nhảy về chi phí?
- Các quý đầu năm thường ghi nhận điều chỉnh lớn khi các thỏa thuận lương mới bắt đầu áp dụng.
- Vì sao không nên so sánh trực tiếp hai quý liền kề?
- Vì các yếu tố mùa vụ và thời điểm ký hợp đồng lao động sẽ làm sai lệch bản chất xu hướng.