Chỉ số chi phí nhân công hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ Croatia
Chỉ số chi phí nhân công hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ Croatia của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 172 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2009 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ | |||||||||||
| Croatia | 172 | 167,8 | 162,9 | 158,9 | 155,3 | 150,8 | 146,9 | 142,7 | 135,9 | 133,1 | |
| Litva | 187,6 | 188,4 | 183,3 | 179,7 | 176 | 173 | 170,4 | 166,6 | 163,7 | 159,8 |
Hiểu về chỉ số chi phí nhân công hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ Croatia
Chỉ số này theo dõi nhịp độ leo thang của các khoản thù lao dành cho đội ngũ lao động tri thức và kỹ thuật tại Croatia. Phạm vi tính toán gom tụ các khoản tiền lương chính, tiền thưởng định kỳ và nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động, trong khi loại trừ các khoản bồi thường thiệt hại tai nạn lao động bất thường. Khác biệt lớn nhất của nhóm ngành này so với khu vực xây dựng hay sản xuất là tỷ trọng lớn của chi phí chất xám trong tổng chi phí hoạt động.
Quá trình công bố thông tin diễn ra theo quý, trong đó các số liệu mới nhất thường mang tính ước tính và có thể được điều chỉnh trong các kỳ công bố sau. Người sử dụng thông tin cần cảnh giác với hiện tượng nhảy cóc của số liệu vào các giai đoạn điều chỉnh chính sách tiền lương quốc gia. Việc so sánh với cùng kỳ năm trước được khuyến nghị để nắm bắt đúng xu hướng trung hạn thay vì bị nhiễu bởi các biến động ngắn hạn.
Câu hỏi thường gặp
- Những khoản chi nào được đưa vào phạm vi khảo sát?
- Lương cơ bản, các loại phụ cấp, tiền thưởng định kỳ và các khoản đóng góp bảo hiểm bắt buộc.
- Tai nạn lao động và các khoản bồi thường có được tính không?
- Không, các khoản chi ngoài quỹ lương mang tính chất bồi thường đều bị loại bỏ.
- Làm thế nào để đánh giá đúng xu hướng từ biểu đồ?
- Nên đối chiếu số liệu của kỳ này với cùng kỳ năm trước để loại trừ yếu tố mùa vụ.