Chỉ số chi phí nhân công hành chính và dịch vụ hỗ trợ Bồ Đào Nha
Chỉ số chi phí nhân công hành chính và dịch vụ hỗ trợ Bồ Đào Nha của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 127,4 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2000 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Hành chính và dịch vụ hỗ trợ | |||||||||||
| Bồ Đào Nha | 127,4 | 130,3 | 125,4 | 123,3 | 122,1 | 117,6 | 116,1 | 113 | 110,1 | 107,8 | |
| Hy Lạp | 149,6 | 149,3 | 147,6 | 149,1 | 138,3 | 139,8 | 130 | 129,2 | 129,9 | 126,2 |
Hiểu về chỉ số chi phí nhân công hành chính và dịch vụ hỗ trợ Bồ Đào Nha
Đại lượng biểu thị sự biến động của tổng chi phí nhân lực tính trên mỗi giờ làm việc trong hệ thống dịch vụ hỗ trợ tại Bồ Đào Nha. Phạm vi theo dõi bao trùm các khoản chi trả trực tiếp cho người lao động cùng các khoản đóng góp bảo hiểm bắt buộc của chủ sử dụng lao động. Khác với các chỉ số thu nhập bình quân đầu người, thước đo này chuẩn hóa theo giờ làm việc thực tế để loại bỏ sự chênh lệch do thời gian làm việc bán thời gian hay toàn thời gian.
Kết quả đo lường được công bố theo chu kỳ quý, đi kèm với việc cập nhật liên tục khi có nguồn dữ liệu mới từ các cuộc khảo sát doanh nghiệp. Khi đọc biểu đồ, người quan sát nên cẩn trọng với các biến động ngắn hạn phát sinh từ việc điều chỉnh lịch nghỉ lễ hoặc các khoản thưởng định kỳ tập trung vào cuối năm. Việc đối chiếu với cùng kỳ năm trước giúp loại bỏ các yếu tố nhiễu mùa vụ này.
Câu hỏi thường gặp
- Chỉ số này khác gì với mức lương bình quân thông thường?
- Chỉ số này tính trên mỗi giờ làm việc thực tế và gộp cả chi phí bảo hiểm do chủ lao động đóng.
- Tần suất phát hành dữ liệu này diễn ra như thế nào?
- Số liệu được cập nhật theo từng quý trong năm.
- Có nên dùng số liệu quý liền kề để đánh giá xu hướng dài hạn không?
- Không nên vì các khoản thưởng cuối năm hoặc mùa vụ có thể làm sai lệch góc nhìn.