Chi thù lao người lao động Trung Quốc
Chi thù lao người lao động Trung Quốc kỳ Q1-2026 đạt -4,28 Tỷ USD, theo Cục Quản lý Ngoại hối Nhà nước Trung Quốc (SAFE). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Cán cân thanh toán (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-1998 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Cán cân thanh toán
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Thu nhập sơ cấp | -7,45 | -24,88 | -22,3 | -47,57 | -14,79 | -36,56 | -11,19 | -47,45 | -11,9 | -39,88 | |
| Thù lao người lao động | 3,98 | 4,28 | 3,97 | 4,23 | 3,49 | 3,29 | 2,74 | 1,94 | 1,93 | 1,98 | |
| Thù lao người lao động: chi | -4,28 | -3,32 | -3,5 | -3,54 | -3,68 | -3,61 | -3,53 | -3,65 | -4,29 | -3,48 |
Hiểu về chi thù lao người lao động Trung Quốc
Đại lượng này đo lường tổng chi phí tiền lương, phụ cấp và các khoản thù lao mà các đơn vị sử dụng lao động trong nước trả cho người lao động nước ngoài không thuộc diện cư trú dài hạn. Phạm vi bao gồm chuyên gia, kỹ sư và quản lý ngoại quốc sang làm việc theo các hợp đồng ngắn hạn. Hạng mục này loại trừ thu nhập của các chuyên gia đã chuyển đổi tư cách thành người cư trú lâu năm.
Khi phân tích biến động, người xem cần đặt nó trong bối cảnh nhu cầu thu hút nhân lực chất lượng cao của khối doanh nghiệp và các dự án đầu tư lớn. Số liệu thường có độ trễ nhất định và có thể được điều chỉnh sau khi các cơ quan thuế kiểm tra quyết toán thu nhập cá nhân của người nước ngoài.
Câu hỏi thường gặp
- Lao động nước ngoài có thẻ thường trú có nằm trong khoản chi này không?
- Những cá nhân đã định cư hoặc cư trú dài hạn được tính là người cư trú nên không nằm trong diện chi trả này.
- Chi phí phúc lợi như nhà ở và bảo hiểm có được cộng vào đây không?
- Mọi khoản chi trả gắn liền với hợp đồng lao động quy đổi ra tiền tệ đều được ghi nhận đầy đủ.
- Yếu tố nào tạo ra sự biến động lớn nhất cho chỉ tiêu này?
- Tiến độ triển khai các dự án hạ tầng lớn đòi hỏi huy động chuyên gia nước ngoài là nguyên nhân chính.
