Tỷ lệ thất nghiệp nam dưới 25 tuổi Latvia
Tỷ lệ thất nghiệp nam dưới 25 tuổi Latvia của Châu Âu kỳ 07-2026 đạt 18,6 %, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Tỷ lệ thất nghiệp (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 04-1998 đến 07-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Tỷ lệ thất nghiệp
| Chỉ tiêu | 07-2026 | 06-2026 | 05-2026 | 04-2026 | 03-2026 | 02-2026 | 01-2026 | 12-2025 | 11-2025 | 10-2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Thất nghiệp nam dưới 25 tuổi | |||||||||||
| Latvia | 18,6 | 17,4 | 16,8 | 14,9 | 9,6 | 6,4 | 8,4 | 15,3 | 17,7 | 16,6 | |
| Estonia | 23,1 | 22,8 | 16,5 | 15,8 | 15,6 | 22,1 | 18,4 | 19,2 | 21,8 | 24,1 |
Hiểu về tỷ lệ thất nghiệp nam dưới 25 tuổi Latvia
Thước đo này tổng hợp tỷ trọng nam giới trẻ tuổi không có việc làm nhưng đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại quốc gia Baltic này, giới hạn ở những người đủ độ tuổi quy định và nằm trong lực lượng lao động hiện hành. Khác với các chỉ tiêu đo lường trên toàn bộ dân số hoặc nữ giới, dữ liệu này tập trung hoàn toàn vào một nhóm nhân khẩu học có tính biến động cao trước các cú sốc kinh tế vĩ mô. Tiêu chí tính toán loại trừ học sinh, sinh viên toàn thời gian và những người không có nhu cầu tìm việc.
Thông tin cập nhật được phát hành đều đặn theo tháng, trong đó các kỳ gần nhất thường mang tính chất ước tính và chịu sự điều chỉnh kỹ thuật khi có thêm dữ liệu từ thị trường. Do quy mô dân số trẻ tại đây không quá lớn, các biến động bất thường có thể xuất hiện cục bộ trong các giai đoạn chuyển mùa vụ hoặc thay đổi chính sách giáo dục. Người xem nên đối chiếu xu hướng dài hạn với cùng kỳ năm trước thay vì quá chú trọng vào các nhịp trồi sụt ngắn hạn giữa hai tháng liền kề.
Câu hỏi thường gặp
- Nhóm lao động nào được tính là thất nghiệp trong bảng này?
- Chỉ tính nam giới dưới tuổi quy định, đang không có việc làm, sẵn sàng đi làm ngay và có nỗ lực tìm kiếm việc làm trong giai đoạn khảo sát.
- Vì sao số liệu tháng gần nhất thường có điều chỉnh?
- Do dữ liệu thu thập ban đầu dựa trên các mẫu ước tính và sẽ được chuẩn hóa lại khi có báo cáo hành chính đầy đủ từ các cơ sở.
- Có nên so sánh trực tiếp tỷ lệ này giữa các tháng mùa đông và mùa hè không?
- Không nên, vì một số ngành nghề lao động trẻ chịu ảnh hưởng mạnh bởi thời tiết, dẫn đến biến động mang tính chu kỳ.