Chi trả lương cho công chức, viên chức Bồ Đào Nha
Chi trả lương cho công chức, viên chức Bồ Đào Nha của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 7.730,8 Triệu EUR, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Thu chi ngân sách chi tiết (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-1999 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Thu chi ngân sách chi tiết
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chi trả lương cho công chức, viên chức | |||||||||||
| Bồ Đào Nha | 7.730,8 | 9.228,7 | 7.643,8 | 8.493,9 | 7.245,3 | 8.736,8 | 7.057,7 | 7.829,8 | 6.697,2 | 7.996,1 | |
| Hy Lạp | 6.372 | 6.651 | 6.332 | 6.236 | 6.018 | 6.344 | 6.112 | 6.118 | 5.967 | 6.094 |
Hiểu về chi trả lương cho công chức, viên chức Bồ Đào Nha
Quốc gia bán đảo Iberia tổng hợp toàn bộ lượng tiền chi ra từ ngân khố nhà nước để trả lương, các khoản phụ cấp thâm niên, độc hại và tiền đóng bảo hiểm xã hội cho toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống hành chính công. Phạm vi bao gồm lực lượng làm việc trong các cơ quan lập pháp, hành pháp, tư pháp và các đơn vị sự nghiệp y tế, giáo dục công lập, đồng thời loại trừ chi phí thuê mướn lao động thời vụ thông qua các hợp đồng dịch vụ tư nhân bên ngoài. Khoản mục này đứng độc lập với các khoản chi mua sắm hàng hóa dịch vụ công.
Dữ liệu này được phát hành đều đặn theo quý và thường chịu sự điều chỉnh hồi tố trong các kỳ công bố tiếp theo khi có số liệu quyết toán chuẩn xác hơn từ các bộ phận quản lý ngân quỹ. Khi đọc biểu đồ, cần lưu ý đến tác động của các chính sách thắt lưng buộc bụng hoặc các đợt cắt giảm lương công chức từng diễn ra trong các giai đoạn khủng hoảng. Tránh so sánh trực tiếp giữa hai quý liền kề do sự xuất hiện của các khoản chi thưởng định kỳ thường làm lệch mức nền chung.
Câu hỏi thường gặp
- Lực lượng an ninh và quân đội có nằm trong khoản chi này không?
- Có, quỹ lương cho lực lượng vũ trang hưởng lương ngân sách đều được gom vào đây.
- Làm thế nào để nhận biết biến động thực tế của quỹ lương?
- Nên quan sát xu hướng so với cùng kỳ năm trước để loại bỏ nhiễu động thời vụ.
- Khoản chi này có phản ánh toàn bộ chi phí nhân công của nền kinh tế không?
- Chỉ tính riêng khu vực công, hoàn toàn không bao gồm khu vực doanh nghiệp tư nhân.