Chi trả lương cho công chức, viên chức Hy Lạp
Chi trả lương cho công chức, viên chức Hy Lạp của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 6.372 Triệu EUR, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Thu chi ngân sách chi tiết (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-1999 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Thu chi ngân sách chi tiết
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chi trả lương cho công chức, viên chức | |||||||||||
| Hy Lạp | 6.372 | 6.651 | 6.332 | 6.236 | 6.018 | 6.344 | 6.112 | 6.118 | 5.967 | 6.094 | |
| Slovakia | 3.611,9 | 4.762,6 | 3.842,9 | 4.106 | 3.334,6 | 4.486,4 | 3.636,5 | 3.575,7 | 3.148,7 | 4.205,8 |
Hiểu về chi trả lương cho công chức, viên chức Hy Lạp
Vùng đất phía nam Địa Trung Hải hạch toán tổng giá trị tiền tệ mà chính quyền trung ương và địa phương sử dụng để chi trả thu nhập thường xuyên cho đội ngũ nhân sự làm việc trong khu vực công. Nội dung bao gồm lương cơ bản, các khoản phụ cấp chức vụ, thâm niên cùng nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nhưng loại trừ các khoản trợ cấp xã hội chi cho người dân không thuộc biên chế. Điểm phân biệt quan trọng với các mục chi ngân sách khác là dòng tiền này hoàn toàn chảy vào túi người lao động khu vực công dưới dạng thu nhập cá nhân.
Các số liệu thống kê được phát hành định kỳ theo quý và có thể được đính chính khi có báo cáo tài chính hoàn chỉnh từ kho bạc nhà nước. Người xem cần hết sức lưu ý các biến động bất thường do việc thay đổi cơ cấu lao động công hoặc các gói hỗ trợ thu nhập đặc thù mang tính ngắn hạn. Việc đối chiếu số liệu nên hướng về cùng kỳ năm trước để đánh giá chính xác tốc độ tăng trưởng thực tế của quỹ lương công quyền.
Câu hỏi thường gặp
- Số liệu này có tính các khoản thưởng năng suất của công chức không?
- Có, các khoản tiền thưởng gắn liền với chế độ đãi ngộ công chức đều nằm trong đây.
- Vì sao các kỳ đầu năm thường có mức chi khác biệt?
- Do có sự điều chỉnh chính sách lương mới hoặc các khoản chi truy lĩnh bắt đầu có hiệu lực.
- Chỉ tiêu này đo lường điều gì đối với ngân sách công?
- Đo lường áp lực tài chính từ chi phí duy trì nhân sự của bộ máy nhà nước.