Dữ Liệu Kinh Tế

Tiền lương Ireland (giá hiện hành)

Tiền lương Ireland (giá hiện hành) của Châu Âu kỳ Q2-2026 đạt 37.015,3 Triệu EUR, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng GDP (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-1995 đến Q2-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: EurostatCập nhật cuối: 08-09-2026 21:00

Chỉ tiêu này trong bảng GDP

Chỉ tiêuQ2-2026Q1-2026Q4-2025Q3-2025Q2-2025Q1-2025Q4-2024Q3-2024Q2-2024Q1-2024
Tiền lương
Ireland37.015,336.872,935.894,134.720,934.60034.740,633.756,732.565,232.536,532.404,7
Áo54.958,854.610,154.756,854.348,953.946,753.717,653.168,952.560,151.946,551.286,2

Hiểu về tiền lương Ireland (giá hiện hành)

Thống kê ghi nhận tổng khoản tiền thù lao mà các đơn vị sử dụng lao động trả cho lực lượng lao động tại Ireland trong kỳ, bao gồm cả lương cơ bản, tiền thưởng, phụ cấp và các khoản đóng góp bảo hiểm bắt buộc. Phép tính này bao phủ toàn bộ các ngành sản xuất, dịch vụ lẫn khu vực công, nhưng loại trừ thu nhập tự do của hộ kinh doanh cá thể. So với các chỉ số chi phí nhân công theo giờ hay thu nhập bình quân, đây là thước đo tổng lượng phản ánh quy mô quỹ lương toàn nền kinh tế, đại diện cho sức mua phát sinh từ lao động làm công hưởng lương.

Số liệu được quy đổi ra đồng Euro và phát hành định kỳ theo quý. Việc giải thích diễn biến cần cẩn trọng do đặc thù nền kinh tế có sự hiện diện lớn từ khối đầu tư nước ngoài, nơi các khoản chi trả thưởng quý cuối năm hay cổ phiếu thưởng có thể khiến tổng quỹ lương biến động mạnh. Báo cáo sơ bộ ban đầu thường chịu sự điều chỉnh trong các đợt tính toán GDP sau đó. Để có góc nhìn chuẩn xác nhất về xu hướng thị trường lao động, người dùng nên so sánh với cùng kỳ năm trước nhằm triệt tiêu các yếu tố chi trả mang tính thời điểm.

Câu hỏi thường gặp

Tiền lương trong chỉ tiêu này có bao gồm đóng góp bảo hiểm của chủ lao động không?
Có, chỉ tiêu bao gồm cả khoản đóng góp bảo hiểm và phúc lợi xã hội bắt buộc mà phía sử dụng lao động chi trả.
Tại sao quỹ lương lại tăng mạnh vào quý cuối năm?
Thời điểm này thường trùng với kỳ hoạch toán tiền thưởng năm và các khoản chi trả bổ sung cho người lao động.
Khoản thu nhập từ làm việc tự do có nằm trong chỉ tiêu này không?
Không, thu nhập của người tự làm chủ và hộ kinh doanh gia đình được hạch toán riêng ở chỉ tiêu khác.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế