Dữ Liệu Kinh Tế

Chi trả lương cho công chức, viên chức Romania

Chi trả lương cho công chức, viên chức Romania của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 9.690 Triệu EUR, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Thu chi ngân sách chi tiết (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-1995 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: EurostatCập nhật cuối: 02-08-2026 09:16

Chỉ tiêu này trong bảng Thu chi ngân sách chi tiết

Chỉ tiêuQ1-2026Q4-2025Q3-2025Q2-2025Q1-2025Q4-2024Q3-2024Q2-2024Q1-2024Q4-2023
Chi trả lương cho công chức, viên chức
Romania9.6909.859,59.766,910.260,610.121,910.363,810.094,510.024,59.144,98.701
Séc8.215,19.7798.282,48.0707.607,18.528,47.561,27.516,37.274,88.315,5

Hiểu về chi trả lương cho công chức, viên chức Romania

Khoản chi ngân sách này phản ánh toàn bộ dòng tiền rút từ quỹ công để chi trả thù lao lao động, phụ cấp và các khoản đóng góp bảo hiểm bắt buộc cho lực lượng làm việc trong khu vực hành chính công tại quốc gia Đông Âu này. Khác với các khoản chi đầu tư phát triển hạ tầng hay mua sắm vật tư tiêu hao, danh mục này giới hạn hoàn toàn ở nhân sự làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước, không gộp các khoản chi trả an sinh xã hội cho người dân ngoài hệ thống công vụ.

Khi phân tích biến động, người theo dõi cần lưu ý số liệu thường được tổng hợp theo kỳ báo cáo quý và có xu hướng điều chỉnh ở các lần công bố sau khi có thêm chứng từ quyết toán chính thức. Việc so sánh giữa các giai đoạn nên đối chiếu với cùng kỳ năm trước để loại trừ yếu tố chu kỳ tuyển dụng hoặc thay đổi chính sách tiền lương thường diễn ra vào đầu năm.

Câu hỏi thường gặp

Khoản chi này bao gồm những đối tượng nào trong bộ máy công quyền?
Danh mục bao gồm tiền lương và các khoản phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.
Vì sao số liệu chi trả lương thường biến động mạnh vào một số quý?
Biến động thường xuất hiện do các đợt điều chỉnh hệ số lương cơ sở hoặc việc chi trả các khoản thưởng theo hiệu suất công việc định kỳ.
Có nên so sánh số liệu giữa hai quý liền kề hay không?
Không nên so sánh trực tiếp giữa hai quý liên tiếp do tính chất mùa vụ và thời điểm giải ngân các khoản phụ cấp đặc thù trong năm.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế