Thu đóng góp của người sử dụng lao động Hy Lạp
Thu đóng góp của người sử dụng lao động Hy Lạp của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 3.264 Triệu EUR, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Thu chi ngân sách chi tiết (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-1999 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Thu chi ngân sách chi tiết
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Thu đóng góp của người sử dụng lao động | |||||||||||
| Hy Lạp | 3.264 | 3.440 | 3.742 | 3.323 | 3.105 | 3.424 | 3.419 | 3.182 | 2.977 | 3.130 | |
| Slovakia | 3.268 | 3.467,9 | 3.148,6 | 3.371,2 | 3.060,7 | 3.240,4 | 2.959,1 | 3.003,7 | 2.866 | 2.935,5 |
Hiểu về thu đóng góp của người sử dụng lao động Hy Lạp
Giá trị tiền tệ thu được từ các khoản đóng góp quỹ bảo hiểm của giới chủ tại nền kinh tế Địa Trung Hải này đo lường mức độ huy động nguồn lực tài chính cho hệ thống hưu trí và y tế công. Nội dung bao gồm toàn bộ các khoản trích theo tỷ lệ phần trăm quỹ lương do doanh nghiệp chi trả, không tính phần người lao động tự đóng hoặc các khoản thu từ sở hữu tài sản nhà nước. Chỉ tiêu này đứng độc lập với ngân sách thuế trực thu chung.
Quy trình tổng hợp số liệu dựa trên các báo cáo tài chính công định kỳ, trong đó các kỳ gần nhất thường mang tính ước tính và chờ kiểm toán. Khi đọc biểu đồ, cần cẩn trọng với các thay đổi về mức trần đóng góp bảo hiểm do nhà nước ban hành vì chúng làm thay đổi quy mô số liệu mà không phản ánh đúng thực tế số lượng việc làm.
Câu hỏi thường gặp
- Khoản thu này dùng để chi cho những mục đích gì?
- Tiền thu về chủ yếu nuôi các quỹ an sinh xã hội, bảo hiểm y tế và trợ cấp hưu trí.
- Số liệu có bị ảnh hưởng bởi lạm phát tiền lương không?
- Có, vì mức đóng góp thường tính dựa trên tổng quỹ lương danh nghĩa của doanh nghiệp.
- Tại sao số liệu sơ bộ hay được điều chỉnh?
- Do các cơ quan chức năng cần thời gian đối chiếu dữ liệu quyết toán thực tế từ doanh nghiệp.