Dữ Liệu Kinh Tế

Chi trả lương cho công chức, viên chức Đan Mạch

Chi trả lương cho công chức, viên chức Đan Mạch của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 14.980,1 Triệu EUR, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Thu chi ngân sách chi tiết (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-1999 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: EurostatCập nhật cuối: 02-08-2026 09:16

Chỉ tiêu này trong bảng Thu chi ngân sách chi tiết

Chỉ tiêuQ1-2026Q4-2025Q3-2025Q2-2025Q1-2025Q4-2024Q3-2024Q2-2024Q1-2024Q4-2023
Chi trả lương cho công chức, viên chức
Đan Mạch14.980,114.987,414.712,515.03714.522,514.416,913.911,814.365,113.540,813.431,2
Hungary7.869,86.566,15.737,35.724,95.387,85.547,75.2595.374,85.093,95.230,5

Hiểu về chi trả lương cho công chức, viên chức Đan Mạch

Hệ thống tài chính công tại nền kinh tế Bắc Âu này hạch toán mọi khoản chi từ ngân sách trung ương và địa phương nhằm thanh toán thù lao lao động cho toàn bộ lực lượng lao động thuộc khu vực công. Khác biệt cốt lõi của chỉ tiêu này so với các khoản mua sắm hàng hóa dịch vụ công là nó chỉ ghi nhận giá trị sức lao động và các phúc lợi trực tiếp gắn liền với người lao động trong biên chế nhà nước.

Dữ liệu được cập nhật theo chu kỳ quý và có thể chịu sự điều chỉnh hồi tố khi các cơ quan chức năng hoàn tất việc tổng hợp chứng từ quyết toán từ các đơn vị cơ sở. Khi đọc số liệu, người xem nên ưu tiên đối chiếu với cùng kỳ năm trước để loại bỏ hiện tượng biến động mang tính thời điểm trong việc chi trả các khoản phúc lợi phụ trội.

Câu hỏi thường gặp

Lương của giáo viên và bác sĩ trong hệ thống công lập có tính vào đây không?
Toàn bộ nhân sự làm việc trong các cơ sở giáo dục và y tế công lập hưởng lương từ ngân sách đều được tính vào chỉ tiêu này.
Yếu tố nào làm thay đổi quy mô khoản chi này theo thời gian?
Quy mô thay đổi chủ yếu do điều chỉnh mức lương tối thiểu, thay đổi số lượng biên chế hoặc các thỏa thuận về điều kiện làm việc trong khu vực công.
Vì sao cần xem xét số liệu theo góc độ cùng kỳ năm trước?
Cách xem này giúp loại bỏ các yếu tố lặp lại theo mùa vụ như các khoản thưởng cuối năm hay trợ cấp gắn với các mốc thời gian cố định.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế