Litva
Litva kỳ Q1-2026 đạt 230,8 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công châu Âu (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2000 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: Eurostat
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công châu Âu
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chi phí ngoài lương | |||||||||||
| Litva | 230,8 | 233,1 | 225,5 | 215,6 | 212,8 | 207,8 | 203,4 | 199,1 | 193 | 189 | |
| Slovenia | 147,2 | 145,4 | 139,6 | 142 | 143,8 | 138,4 | 134,8 | 133,4 | 131 | 131,8 |
Litva theo năm
| Năm | Bình quân | ± | Cao nhất | Thấp nhất | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 230,8 | +4,08% | 230,8 | 230,8 | 230,8+8,46% | · | · | · |
| 2025 | 221,75 | +10,42% | 233,1 | 212,8 | 212,8+10,26% | 215,6+8,29% | 225,5+10,87% | 233,1+12,18% |
| 2024 | 200,83 | +11,72% | 207,8 | 193 | 193+10,54% | 199,1+12,49% | 203,4+14,01% | 207,8+9,95% |
| 2023 | 179,75 | +13,48% | 189 | 174,6 | 174,6+15,78% | 177+12,81% | 178,4+11,36% | 189+14,06% |
| 2022 | 158,4 | +11,18% | 165,7 | 150,8 | 150,8+7,87% | 156,9+13,37% | 160,2+13,22% | 165,7+10,32% |
| 2021 | 142,48 | +42,48% | 150,2 | 138,4 | 139,8−22,93% | 138,4−13,82% | 141,5+133,11% | 150,2+5.662,96% |
| 2020 | 100 | −44,02% | 181,4 | -2,7 | 181,4−1,79% | 160,6−11,32% | 60,7−64,87% | -2,7−101,53% |
| 2019 | 178,65 | −81,16% | 184,7 | 172,8 | 184,7−79,39% | 181,1−80,51% | 172,8−82,46% | 176−82,1% |
| 2018 | 948,45 | +10,9% | 984,9 | 896,2 | 896,2+9,56% | 929,3+9,96% | 984,9+13,65% | 983,4+10,35% |
| 2017 | 855,22 | +11,13% | 891,2 | 818 | 818+12,18% | 845,1+11,27% | 866,6+10,52% | 891,2+10,65% |
| 2016 | 769,55 | +7,17% | 805,4 | 729,2 | 729,2+3,37% | 759,5+6,58% | 784,1+8,12% | 805,4+10,48% |
| 2015 | 718,05 | +4,62% | 729 | 705,4 | 705,4+5,05% | 712,6+3,23% | 725,2+5,32% | 729+4,91% |
| 2014 | 686,33 | +3,53% | 694,9 | 671,5 | 671,5+3,21% | 690,3+4,77% | 688,6+2,49% | 694,9+3,67% |
| 2013 | 662,93 | +6,55% | 671,9 | 650,6 | 650,6+6,85% | 658,9+7,38% | 671,9+7,02% | 670,3+4,98% |
| 2012 | 622,2 | +5,58% | 638,5 | 608,9 | 608,9+4,59% | 613,6+5,09% | 627,8+6,66% | 638,5+5,98% |
| 2011 | 589,3 | +2,37% | 602,5 | 582,2 | 582,2+1,13% | 583,9+2,56% | 588,6+2,65% | 602,5+3,13% |
| 2010 | 575,65 | −6,83% | 584,2 | 569,3 | 575,7−12,04% | 569,3−9,23% | 573,4−4,29% | 584,2−1,1% |
| 2009 | 617,88 | −2,51% | 654,5 | 590,7 | 654,5+6,89% | 627,2−0,08% | 599,1−6,68% | 590,7−9,57% |
| 2008 | 633,8 | +18,54% | 653,2 | 612,3 | 612,3+22,41% | 627,7+18,34% | 642+17,78% | 653,2+16,04% |
| 2007 | 534,65 | +19,45% | 562,9 | 500,2 | 500,2+19,41% | 530,4+21,32% | 545,1+17,78% | 562,9+19,41% |
| 2006 | 447,57 | +17,81% | 471,4 | 418,9 | 418,9+14,99% | 437,2+18,32% | 462,8+20,9% | 471,4+16,97% |
| 2005 | 379,9 | +12,48% | 403 | 364,3 | 364,3+15,28% | 369,5+10,07% | 382,8+11,15% | 403+13,55% |
| 2004 | 337,75 | +8,99% | 354,9 | 316 | 316+4,19% | 335,7+9,03% | 344,4+10,46% | 354,9+12,1% |
| 2003 | 309,9 | +5,09% | 316,6 | 303,3 | 303,3+3,98% | 307,9+5,34% | 311,8+5,34% | 316,6+5,67% |
| 2002 | 294,9 | +4,51% | 299,6 | 291,7 | 291,7+3,11% | 292,3+4,99% | 296+5,23% | 299,6+4,72% |
| 2001 | 282,17 | +0,92% | 286,1 | 278,4 | 282,9+0,64% | 278,4+0,22% | 281,3+1,26% | 286,1+1,56% |
| 2000 | 279,6 | · | 281,7 | 277,8 | 281,1 | 277,8 | 277,8 | 281,7 |
27 năm số liệu, đơn vị Index. Cột Bình quân là trung bình các kỳ trong năm, cột ± so với bình quân năm trước. Số nhỏ dưới mỗi ô là mức so với cùng kỳ năm trước. Xem chuỗi đầy đủ trên biểu đồ ở đầu trang hoặc tại bảng Chi phí nhân công châu Âu.
