Litva
Litva kỳ Q1-2026 đạt 179,9 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công châu Âu (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2000 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: Eurostat
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công châu Âu
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tổng chi phí nhân công | |||||||||||
| Litva | 179,9 | 176,7 | 173,2 | 169,1 | 165,3 | 162,1 | 158,3 | 154,5 | 150,6 | 147,1 | |
| Slovenia | 143,1 | 153,8 | 136,2 | 137,1 | 138,4 | 132,6 | 130,4 | 128,2 | 125,9 | 125,3 |
Litva theo năm
| Năm | Bình quân | ± | Cao nhất | Thấp nhất | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 179,9 | +5,16% | 179,9 | 179,9 | 179,9+8,83% | · | · | · |
| 2025 | 171,08 | +9,4% | 176,7 | 165,3 | 165,3+9,76% | 169,1+9,45% | 173,2+9,41% | 176,7+9,01% |
| 2024 | 156,38 | +10,75% | 162,1 | 150,6 | 150,6+10,74% | 154,5+11,07% | 158,3+11,01% | 162,1+10,2% |
| 2023 | 141,2 | +12,17% | 147,1 | 136 | 136+13,43% | 139,1+12,54% | 142,6+11,58% | 147,1+11,27% |
| 2022 | 125,88 | +13,43% | 132,2 | 119,9 | 119,9+11,95% | 123,6+12,98% | 127,8+13,7% | 132,2+14,96% |
| 2021 | 110,98 | +10,97% | 115 | 107,1 | 107,1+8,51% | 109,4+7,25% | 112,4+14,23% | 115+13,97% |
| 2020 | 100 | +8,34% | 102 | 98,4 | 98,7+10,28% | 102+11,96% | 98,4+5,58% | 100,9+5,77% |
| 2019 | 92,3 | +4,98% | 95,4 | 89,5 | 89,5+6,67% | 91,1+5,07% | 93,2+3,56% | 95,4+4,72% |
| 2018 | 87,93 | +10,11% | 91,1 | 83,9 | 83,9+9,96% | 86,7+9,61% | 90+10,97% | 91,1+9,89% |
| 2017 | 79,85 | +8,82% | 82,9 | 76,3 | 76,3+8,23% | 79,1+9,71% | 81,1+9,15% | 82,9+8,22% |
| 2016 | 73,38 | +7,51% | 76,6 | 70,5 | 70,5+5,22% | 72,1+6,5% | 74,3+7,68% | 76,6+10,53% |
| 2015 | 68,25 | +5,2% | 69,3 | 67 | 67+5,68% | 67,7+4,31% | 69+6,15% | 69,3+4,68% |
| 2014 | 64,88 | +4,18% | 66,2 | 63,4 | 63,4+3,43% | 64,9+4,85% | 65+3,34% | 66,2+5,08% |
| 2013 | 62,28 | +5,77% | 63 | 61,3 | 61,3+5,87% | 61,9+6,36% | 62,9+6,07% | 63+4,83% |
| 2012 | 58,87 | +4,3% | 60,1 | 57,9 | 57,9+3,95% | 58,2+3,56% | 59,3+5,14% | 60,1+4,52% |
| 2011 | 56,45 | +2,68% | 57,5 | 55,7 | 55,7+1,46% | 56,2+2,93% | 56,4+2,73% | 57,5+3,6% |
| 2010 | 54,98 | −4,72% | 55,5 | 54,6 | 54,9−9,41% | 54,6−6,35% | 54,9−3,17% | 55,5+0,54% |
| 2009 | 57,7 | −4,55% | 60,6 | 55,2 | 60,6+3,24% | 58,3−2,67% | 56,7−7,65% | 55,2−10,68% |
| 2008 | 60,45 | +18,82% | 61,8 | 58,7 | 58,7+23,58% | 59,9+19,09% | 61,4+18,3% | 61,8+14,87% |
| 2007 | 50,88 | +19,08% | 53,8 | 47,5 | 47,5+19,05% | 50,3+20,33% | 51,9+17,95% | 53,8+19,03% |
| 2006 | 42,72 | +17,94% | 45,2 | 39,9 | 39,9+14,66% | 41,8+18,75% | 44+20,55% | 45,2+17,71% |
| 2005 | 36,23 | +11,46% | 38,4 | 34,8 | 34,8+12,26% | 35,2+9,32% | 36,5+10,61% | 38,4+13,61% |
| 2004 | 32,5 | +7,08% | 33,8 | 31 | 31+4,38% | 32,2+6,62% | 33+8,2% | 33,8+9,03% |
| 2003 | 30,35 | +5,11% | 31 | 29,7 | 29,7+4,21% | 30,2+5,23% | 30,5+5,17% | 31+5,8% |
| 2002 | 28,88 | +4,81% | 29,3 | 28,5 | 28,5+2,89% | 28,7+5,13% | 29+5,84% | 29,3+5,4% |
| 2001 | 27,55 | +0,46% | 27,8 | 27,3 | 27,7−0,72% | 27,3+0% | 27,4+1,11% | 27,8+1,46% |
| 2000 | 27,43 | · | 27,9 | 27,1 | 27,9 | 27,3 | 27,1 | 27,4 |
27 năm số liệu, đơn vị Index. Cột Bình quân là trung bình các kỳ trong năm, cột ± so với bình quân năm trước. Số nhỏ dưới mỗi ô là mức so với cùng kỳ năm trước. Xem chuỗi đầy đủ trên biểu đồ ở đầu trang hoặc tại bảng Chi phí nhân công châu Âu.
