Hy Lạp
Hy Lạp kỳ Q1-2026 đạt 119,4 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công châu Âu (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2000 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: Eurostat
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công châu Âu
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chi phí ngoài lương | |||||||||||
| Hy Lạp | 119,4 | 118,6 | 117,1 | 115,6 | 111,6 | 107,7 | 106,9 | 107,4 | 106,4 | 102,6 | |
| Slovakia | 164,9 | 162,4 | 159,5 | 163,3 | 155,3 | 152,9 | 149,9 | 148,1 | 146,3 | 141,9 |
Hy Lạp theo năm
| Năm | Bình quân | ± | Cao nhất | Thấp nhất | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 119,4 | +3,18% | 119,4 | 119,4 | 119,4+6,99% | · | · | · |
| 2025 | 115,73 | +8,05% | 118,6 | 111,6 | 111,6+4,89% | 115,6+7,64% | 117,1+9,54% | 118,6+10,12% |
| 2024 | 107,1 | +7,94% | 107,7 | 106,4 | 106,4+12% | 107,4+10,95% | 106,9+4,29% | 107,7+4,97% |
| 2023 | 99,23 | +5,36% | 102,6 | 95 | 95+5,67% | 96,8+3,53% | 102,5+5,56% | 102,6+6,65% |
| 2022 | 94,18 | −0,53% | 97,1 | 89,9 | 89,9−9,74% | 93,5−2,4% | 97,1+5,54% | 96,2+5,37% |
| 2021 | 94,68 | −5,3% | 99,6 | 91,3 | 99,6−0,2% | 95,8−3,52% | 92−7,07% | 91,3−10,31% |
| 2020 | 99,98 | +0,6% | 101,8 | 99 | 99,8+2,04% | 99,3+0,51% | 99−0,8% | 101,8+0,69% |
| 2019 | 99,38 | +2,53% | 101,1 | 97,8 | 97,8+2,3% | 98,8+1,54% | 99,8+3,85% | 101,1+2,43% |
| 2018 | 96,93 | +5,27% | 98,7 | 95,6 | 95,6+4,82% | 97,3+7,75% | 96,1+3,22% | 98,7+5,34% |
| 2017 | 92,08 | +4,07% | 93,7 | 90,3 | 91,2+9,88% | 90,3+1,92% | 93,1+1,97% | 93,7+2,97% |
| 2016 | 88,48 | +4,77% | 91,3 | 83 | 83−0,6% | 88,6+11,03% | 91,3+4,82% | 91+4,12% |
| 2015 | 84,45 | −2,65% | 87,4 | 79,8 | 83,5−1,18% | 79,8−6,34% | 87,1−4,5% | 87,4+1,51% |
| 2014 | 86,75 | +1,91% | 91,2 | 84,5 | 84,5+1,32% | 85,2+1,31% | 91,2+6,29% | 86,1−1,26% |
| 2013 | 85,13 | −1,02% | 87,2 | 83,4 | 83,4−6,5% | 84,1−6,24% | 85,8+5,8% | 87,2+3,81% |
| 2012 | 86 | −11,09% | 89,7 | 81,1 | 89,2−12,2% | 89,7−9,3% | 81,1−14,18% | 84−8,6% |
| 2011 | 96,73 | −5,52% | 101,6 | 91,9 | 101,6−3,33% | 98,9−2,47% | 94,5−7,26% | 91,9−9,1% |
| 2010 | 102,38 | +4,54% | 105,1 | 101,1 | 105,1+11,93% | 101,4+2,84% | 101,9+4,51% | 101,1−0,59% |
| 2009 | 97,93 | +0,72% | 101,7 | 93,9 | 93,9−4,09% | 98,6+0,82% | 97,5−1,32% | 101,7+7,73% |
| 2008 | 97,23 | +4,26% | 98,8 | 94,4 | 97,9+4,48% | 97,8+4,6% | 98,8+4,11% | 94,4+3,85% |
| 2007 | 93,25 | +6,91% | 94,9 | 90,9 | 93,7+8,83% | 93,5+8,47% | 94,9+11,25% | 90,9−0,44% |
| 2006 | 87,23 | −0,03% | 91,3 | 85,3 | 86,1−2,16% | 86,2−2,38% | 85,3−2,07% | 91,3+6,66% |
| 2005 | 87,25 | −2,89% | 88,3 | 85,6 | 88+0,34% | 88,3−2% | 87,1−4,5% | 85,6−5,31% |
| 2004 | 89,85 | −0,19% | 91,2 | 87,7 | 87,7−0,23% | 90,1+8,42% | 91,2−1,83% | 90,4−6,03% |
| 2003 | 90,02 | +9,49% | 96,2 | 83,1 | 87,9+10,98% | 83,1+0,61% | 92,9+12,74% | 96,2+13,58% |
| 2002 | 82,23 | +13,57% | 84,7 | 79,2 | 79,2+11,86% | 82,6+13,31% | 82,4+14,44% | 84,7+14,61% |
| 2001 | 72,4 | +5,65% | 73,9 | 70,8 | 70,8+8,92% | 72,9+7,84% | 72+3,3% | 73,9+2,92% |
| 2000 | 68,53 | · | 71,8 | 65 | 65 | 67,6 | 69,7 | 71,8 |
27 năm số liệu, đơn vị Index. Cột Bình quân là trung bình các kỳ trong năm, cột ± so với bình quân năm trước. Số nhỏ dưới mỗi ô là mức so với cùng kỳ năm trước. Xem chuỗi đầy đủ trên biểu đồ ở đầu trang hoặc tại bảng Chi phí nhân công châu Âu.
