Hà Lan
Hà Lan kỳ Q1-2026 đạt 146,5 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công châu Âu (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-1999 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: Eurostat
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công châu Âu
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chi phí ngoài lương | |||||||||||
| Hà Lan | 146,5 | 146,6 | 145,7 | 144,3 | 139,6 | 138,9 | 136 | 134,9 | 132,8 | 130,9 | |
| Bỉ | 121,7 | 120,7 | 119,6 | 118,7 | 117,8 | 116,8 | 116,6 |
Hà Lan theo năm
| Năm | Bình quân | ± | Cao nhất | Thấp nhất | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 146,5 | +1,7% | 146,5 | 146,5 | 146,5+4,94% | · | · | · |
| 2025 | 144,05 | +6,19% | 146,6 | 139,6 | 139,6+5,12% | 144,3+6,97% | 145,7+7,13% | 146,6+5,54% |
| 2024 | 135,65 | +6,58% | 138,9 | 132,8 | 132,8+6,67% | 134,9+6,56% | 136+7% | 138,9+6,11% |
| 2023 | 127,28 | +5,21% | 130,9 | 124,5 | 124,5+7,14% | 126,6+5,24% | 127,1+3,92% | 130,9+4,64% |
| 2022 | 120,98 | +15,32% | 125,1 | 116,2 | 116,2+20,66% | 120,3+15,67% | 122,3+10,08% | 125,1+15,62% |
| 2021 | 104,9 | +4,9% | 111,1 | 96,3 | 96,3−15,82% | 104+25% | 111,1+3,45% | 108,2+13,89% |
| 2020 | 100 | −7,58% | 114,4 | 83,2 | 114,4+8,13% | 83,2−22,96% | 107,4−0,09% | 95−14,8% |
| 2019 | 108,2 | +4,92% | 111,5 | 105,8 | 105,8+2,82% | 108+5,68% | 107,5+4,37% | 111,5+6,8% |
| 2018 | 103,13 | +5,31% | 104,4 | 102,2 | 102,9+6,74% | 102,2+5,14% | 103+5,21% | 104,4+4,19% |
| 2017 | 97,93 | +1,61% | 100,2 | 96,4 | 96,4+0,84% | 97,2+1,78% | 97,9+0,72% | 100,2+3,09% |
| 2016 | 96,38 | +1,93% | 97,2 | 95,5 | 95,6+2,03% | 95,5+0,84% | 97,2+2,42% | 97,2+2,42% |
| 2015 | 94,55 | −4,66% | 94,9 | 93,7 | 93,7−3,2% | 94,7−5,77% | 94,9−3,85% | 94,9−5,76% |
| 2014 | 99,18 | +6,75% | 100,7 | 96,8 | 96,8+2,54% | 100,5+7,83% | 98,7+3,57% | 100,7+13,53% |
| 2013 | 92,9 | +2,77% | 95,3 | 88,7 | 94,4+7,15% | 93,2+3,21% | 95,3+4,96% | 88,7−4% |
| 2012 | 90,4 | +5,92% | 92,4 | 88,1 | 88,1+4,51% | 90,3+5,24% | 90,8+6,7% | 92,4+7,19% |
| 2011 | 85,35 | +4,88% | 86,2 | 84,3 | 84,3+4,59% | 85,8+5,28% | 85,1+5,06% | 86,2+4,61% |
| 2010 | 81,38 | −0,85% | 82,4 | 80,6 | 80,6−0,86% | 81,5+0,62% | 81−2,29% | 82,4−0,84% |
| 2009 | 82,08 | +1,92% | 83,1 | 81 | 81,3+2,01% | 81+1,76% | 82,9+2,6% | 83,1+1,34% |
| 2008 | 80,53 | +9,22% | 82 | 79,6 | 79,7+9,63% | 79,6+9,94% | 80,8+9,49% | 82+7,89% |
| 2007 | 73,73 | +2,18% | 76 | 72,4 | 72,7+2,11% | 72,4+0,14% | 73,8+2,07% | 76+4,4% |
| 2006 | 72,15 | −2,34% | 72,8 | 71,2 | 71,2−2,6% | 72,3−3,34% | 72,3−2,56% | 72,8−0,82% |
| 2005 | 73,88 | +2,68% | 74,8 | 73,1 | 73,1+2,96% | 74,8+3,74% | 74,2+2,77% | 73,4+1,24% |
| 2004 | 71,95 | +3,56% | 72,5 | 71 | 71+4,72% | 72,1+4,19% | 72,2+3% | 72,5+2,4% |
| 2003 | 69,48 | +6,88% | 70,8 | 67,8 | 67,8+4,31% | 69,2+6,13% | 70,1+7,68% | 70,8+9,43% |
| 2002 | 65 | +9,47% | 65,2 | 64,7 | 65+9,98% | 65,2+11,26% | 65,1+9,23% | 64,7+7,48% |
| 2001 | 59,38 | −3,38% | 60,2 | 58,6 | 59,1−1,66% | 58,6−2,33% | 59,6−5,4% | 60,2−3,99% |
| 2000 | 61,45 | +8,86% | 63 | 60 | 60,1+7,9% | 60+7,72% | 63+10,92% | 62,7+8,85% |
| 1999 | 56,45 | · | 57,6 | 55,7 | 55,7 | 55,7 | 56,8 | 57,6 |
28 năm số liệu, đơn vị Index. Cột Bình quân là trung bình các kỳ trong năm, cột ± so với bình quân năm trước. Số nhỏ dưới mỗi ô là mức so với cùng kỳ năm trước. Xem chuỗi đầy đủ trên biểu đồ ở đầu trang hoặc tại bảng Chi phí nhân công châu Âu.
