Croatia
Croatia kỳ Q1-2026 đạt 177,2 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công châu Âu (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2008 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: Eurostat
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công châu Âu
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chi phí ngoài lương | |||||||||||
| Croatia | 177,2 | 173,3 | 167,3 | 162,7 | 158,2 | 153,1 | 149,8 | 147,1 | 138,5 | 133,4 | |
| Litva | 230,8 | 233,1 | 225,5 | 215,6 | 212,8 | 207,8 | 203,4 | 199,1 | 193 | 189 |
Croatia theo năm
| Năm | Bình quân | ± | Cao nhất | Thấp nhất | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 177,2 | +7,15% | 177,2 | 177,2 | 177,2+12,01% | · | · | · |
| 2025 | 165,38 | +12,4% | 173,3 | 158,2 | 158,2+14,22% | 162,7+10,61% | 167,3+11,68% | 173,3+13,19% |
| 2024 | 147,13 | +15,8% | 153,1 | 138,5 | 138,5+15,42% | 147,1+18,06% | 149,8+15,05% | 153,1+14,77% |
| 2023 | 127,05 | +14,51% | 133,4 | 120 | 120+11,42% | 124,6+13,89% | 130,2+16,56% | 133,4+16% |
| 2022 | 110,95 | +8,11% | 115 | 107,7 | 107,7+6,74% | 109,4+7,89% | 111,7+8,55% | 115+9,21% |
| 2021 | 102,63 | +2,6% | 105,3 | 100,9 | 100,9+0,7% | 101,4+0,8% | 102,9+4,15% | 105,3+4,78% |
| 2020 | 100,03 | −4,42% | 100,6 | 98,8 | 100,2−3,28% | 100,6−3,64% | 98,8−5,54% | 100,5−5,19% |
| 2019 | 104,65 | +0,05% | 106 | 103,6 | 103,6−0,1% | 104,4−0,19% | 104,6−0,48% | 106+0,95% |
| 2018 | 104,6 | +5,02% | 105,1 | 103,7 | 103,7+5,49% | 104,6+5,87% | 105,1+5,1% | 105+3,65% |
| 2017 | 99,6 | +4,7% | 101,3 | 98,3 | 98,3+3,26% | 98,8+5,22% | 100+5,15% | 101,3+5,19% |
| 2016 | 95,13 | −5,11% | 96,3 | 93,9 | 95,2−4,23% | 93,9−6,47% | 95,1−5,09% | 96,3−4,65% |
| 2015 | 100,25 | +1,75% | 101 | 99,4 | 99,4+1,84% | 100,4+1,83% | 100,2+1,42% | 101+1,92% |
| 2014 | 98,53 | −0,48% | 99,1 | 97,6 | 97,6−2,5% | 98,6+0,2% | 98,8+0% | 99,1+0,41% |
| 2013 | 99 | +0,92% | 100,1 | 98,4 | 100,1+2,77% | 98,4+0,61% | 98,8+0% | 98,7+0,3% |
| 2012 | 98,1 | +10,78% | 98,8 | 97,4 | 97,4+12,08% | 97,8+10,63% | 98,8+11,01% | 98,4+9,45% |
| 2011 | 88,55 | +2,76% | 89,9 | 86,9 | 86,9+1,16% | 88,4+2,31% | 89+2,53% | 89,9+5,02% |
| 2010 | 86,18 | −1,74% | 86,8 | 85,6 | 85,9−2,61% | 86,4−2,15% | 86,8−0,23% | 85,6−1,95% |
| 2009 | 87,7 | −2,8% | 88,3 | 87 | 88,2+0% | 88,3−0,67% | 87−4,29% | 87,3−6,03% |
| 2008 | 90,23 | · | 92,9 | 88,2 | 88,2 | 88,9 | 90,9 | 92,9 |
19 năm số liệu, đơn vị Index. Cột Bình quân là trung bình các kỳ trong năm, cột ± so với bình quân năm trước. Số nhỏ dưới mỗi ô là mức so với cùng kỳ năm trước. Xem chuỗi đầy đủ trên biểu đồ ở đầu trang hoặc tại bảng Chi phí nhân công châu Âu.
