Hy Lạp
Hy Lạp kỳ Q1-2026 đạt 132,5 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công châu Âu (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2000 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: Eurostat
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công châu Âu
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tiền lương | |||||||||||
| Hy Lạp | 132,5 | 131,2 | 127,1 | 128,5 | 124,2 | 121,6 | 118,2 | 117,6 | 116,7 | 114,7 | |
| Slovakia | 143,2 | 140,5 | 138,2 | 141,4 | 135,7 | 132,7 | 130,8 | 129,3 | 128,6 | 126,5 |
Hy Lạp theo năm
| Năm | Bình quân | ± | Cao nhất | Thấp nhất | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 132,5 | +3,72% | 132,5 | 132,5 | 132,5+6,68% | · | · | · |
| 2025 | 127,75 | +7,78% | 131,2 | 124,2 | 124,2+6,43% | 128,5+9,27% | 127,1+7,53% | 131,2+7,89% |
| 2024 | 118,53 | +5,47% | 121,6 | 116,7 | 116,7+6,97% | 117,6+7,2% | 118,2+1,9% | 121,6+6,02% |
| 2023 | 112,38 | +6,67% | 116 | 109,1 | 109,1+7,49% | 109,7+5,38% | 116+7,41% | 114,7+6,4% |
| 2022 | 105,35 | +4,59% | 108 | 101,5 | 101,5−0,59% | 104,1+2,56% | 108+9,64% | 107,8+6,94% |
| 2021 | 100,73 | +0,75% | 102,1 | 98,5 | 102,1+4,61% | 101,5+0,5% | 98,5−1,3% | 100,8−0,69% |
| 2020 | 99,98 | +3,71% | 101,5 | 97,6 | 97,6+2,41% | 101+6,09% | 99,8+2,25% | 101,5+4,1% |
| 2019 | 96,4 | +1,88% | 97,6 | 95,2 | 95,3+1,06% | 95,2+0,95% | 97,6+2,85% | 97,5+2,63% |
| 2018 | 94,63 | +2,91% | 95 | 94,3 | 94,3+3,63% | 94,3+2,95% | 94,9+3,26% | 95+1,82% |
| 2017 | 91,95 | +0,91% | 93,3 | 91 | 91+1% | 91,6+0,22% | 91,9−0,43% | 93,3+2,87% |
| 2016 | 91,13 | +1,22% | 92,3 | 90,1 | 90,1+0,33% | 91,4+3,98% | 92,3+0,87% | 90,7−0,22% |
| 2015 | 90,03 | −0,66% | 91,5 | 87,9 | 89,8+0,34% | 87,9−2,66% | 91,5−0,65% | 90,9+0,33% |
| 2014 | 90,63 | +0,47% | 92,1 | 89,5 | 89,5−1,86% | 90,3−1,31% | 92,1+3,14% | 90,6+2,03% |
| 2013 | 90,2 | −9,87% | 91,5 | 88,8 | 91,2−11,46% | 91,5−9,5% | 89,3−8,03% | 88,8−10,39% |
| 2012 | 100,07 | −8,23% | 103 | 97,1 | 103−8,77% | 101,1−8,67% | 97,1−11% | 99,1−4,25% |
| 2011 | 109,05 | −5,03% | 112,9 | 103,5 | 112,9−4% | 110,7−3,99% | 109,1−4,72% | 103,5−7,51% |
| 2010 | 114,82 | +0,86% | 117,6 | 111,9 | 117,6+8,79% | 115,3+1,23% | 114,5−1,55% | 111,9−4,44% |
| 2009 | 113,85 | −0,13% | 117,1 | 108,1 | 108,1−4,08% | 113,9+0,62% | 116,3−3,57% | 117,1+6,94% |
| 2008 | 114 | +4,44% | 120,6 | 109,5 | 112,7+4,06% | 113,2+4,04% | 120,6+5,42% | 109,5+4,19% |
| 2007 | 109,15 | +5% | 114,4 | 105,1 | 108,3+6,39% | 108,8+6,35% | 114,4+11,39% | 105,1−3,58% |
| 2006 | 103,95 | −1,91% | 109 | 101,8 | 101,8−3,32% | 102,3−3,94% | 102,7−3,66% | 109+3,32% |
| 2005 | 105,98 | +0,09% | 106,6 | 105,3 | 105,3+1,54% | 106,5+0,47% | 106,6−0,28% | 105,5−1,31% |
| 2004 | 105,88 | +6,14% | 106,9 | 103,7 | 103,7+4,43% | 106+15,59% | 106,9+4,29% | 106,9+1,33% |
| 2003 | 99,75 | +5,72% | 105,5 | 91,7 | 99,3+7,7% | 91,7−2,65% | 102,5+8,58% | 105,5+9,21% |
| 2002 | 94,35 | +11,07% | 96,6 | 92,2 | 92,2+10,55% | 94,2+10,18% | 94,4+11,45% | 96,6+12,06% |
| 2001 | 84,95 | +3,79% | 86,2 | 83,4 | 83,4+5,57% | 85,5+5,3% | 84,7+2,67% | 86,2+1,77% |
| 2000 | 81,85 | · | 84,7 | 79 | 79 | 81,2 | 82,5 | 84,7 |
27 năm số liệu, đơn vị Index. Cột Bình quân là trung bình các kỳ trong năm, cột ± so với bình quân năm trước. Số nhỏ dưới mỗi ô là mức so với cùng kỳ năm trước. Xem chuỗi đầy đủ trên biểu đồ ở đầu trang hoặc tại bảng Chi phí nhân công châu Âu.
